科學(xué)精神名家談

最近，國家自然科學(xué)基金委員會發(fā)出的一封公開信在科技界引起廣泛關(guān)注,，這份聲明談及的“優(yōu)青”“杰青”等人才項目被異化使用的問題正是近年來備受爭議的人才“帽子”問題,。

實際上，“帽子”壓倒一切,，西部科研人才大量外流,，評價體系不客觀等都被認(rèn)為是科技界面臨的“大問題”。在中國科學(xué)院院士,、古生物學(xué)家周忠和看來,，眼下的許多問題，都出在利益當(dāng)先,、功利主義的根上,，這一切與我們倡導(dǎo)的科學(xué)精神是明顯相悖的。所以周忠和說,，功利主義讓我們離科學(xué)精神越來越遠(yuǎn)了,。

功利主義是追求科學(xué)精神的攔路虎

科技日報：您認(rèn)為科學(xué)共同體在科學(xué)精神范疇內(nèi)，最大的不足是什么,？

周忠和：盡管每個人對科學(xué)精神的認(rèn)識會有不同,，但有些共性的、本質(zhì)的東西是被大家普遍認(rèn)同的,?？茖W(xué)精神是在科研實踐中形成的一套價值、行為規(guī)范和信念,，兼具科學(xué)屬性和文化屬性,。我把它歸納為求真務(wù)實、探索創(chuàng)新,、理性質(zhì)疑,，也可以精簡概括為“求真，探索,，質(zhì)疑”六個字,。

因為要求真，所以我們要誠信,；因為要探索,，所以我們必須有好奇心,；因為要質(zhì)疑，所以我們要有批判精神,，這每一條都是有深意的,。但是現(xiàn)在，不管是人們對科學(xué)的理解,，還是科研人員對自身的定位和要求都有很強(qiáng)的功利主義色彩,，盡管原因可能很復(fù)雜。

這樣的結(jié)果就是,，在科研管理上眼光不夠長遠(yuǎn),、唯應(yīng)用論價值；對人才的評價上,，不以科研人員的水平和成果為準(zhǔn)則,，“帽子”滿天飛；科學(xué)家在個人選擇上也是利益為先,，人才流動唯利是圖,。

這種功利至上的局面一天不改變，科學(xué)精神的普及就不可能真正實現(xiàn),。