“一窮二白”,，蘇千墅說,，“回來看到老鄉(xiāng)親戚生活這么困難，我們心里也很難受,?！?/p>

　　創(chuàng)業(yè)之“憂”：創(chuàng)業(yè)不易，傳業(yè)更難

福建陸地港集團(tuán)董事長(zhǎng)李錦儀至今記得自己１５歲的模樣：小學(xué)沒有畢業(yè),，一個(gè)人開著拖拉機(jī)天南地北跑運(yùn)輸,。

與他相似的，還有１７歲就到北京擺攤賣鞋的安踏集團(tuán)創(chuàng)始人丁世忠,，事實(shí)上,，這些人們津津樂道的“晉江故事”在那個(gè)年代俯拾皆是——資源稀缺、交通閉塞,，在先天條件并不優(yōu)渥的情況下,，晉江人從未停止對(duì)創(chuàng)業(yè)的探索。

上世紀(jì)８０年代,，改革開放春風(fēng)正勁,。晉江發(fā)動(dòng)僑胞贈(zèng)送親屬小型生產(chǎn)設(shè)備，引進(jìn)資金,、技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn),。憑借獨(dú)特的僑胞優(yōu)勢(shì)，以三閑——閑房,、閑資,、閑散勞動(dòng)力起步的晉江，成長(zhǎng)起了一批以“愛拼會(huì)贏”著稱的企業(yè)家,，最終帶領(lǐng)晉江在四面黃土中,，趟出了一條路。

如今的晉江,，民營(yíng)企業(yè)４．８萬(wàn)家,、產(chǎn)值超億元企業(yè)８００余家、上市企業(yè)４６家……然而一組組光鮮數(shù)據(jù)背后,，隱藏著企業(yè)家新的擔(dān)憂,。

“晉江下一步怎么走，很大一部分要考慮傳承問題,?！睍x江市市直機(jī)關(guān)政府綜合系統(tǒng)黨委書記林永紅坦言，隨著二代企業(yè)家的成長(zhǎng),，如何將拼搏精神傳承給下一代,，讓他們堅(jiān)守實(shí)業(yè),，成為晉江企業(yè)家普遍的擔(dān)憂。

為此晉江市政府聯(lián)合商會(huì)推出“領(lǐng)航計(jì)劃”,，挑選本土優(yōu)秀青年企業(yè)家組成班級(jí),，由老一輩企業(yè)家和行業(yè)高管進(jìn)行授課和培養(yǎng)。李錦儀的兒子李子興作為學(xué)員參與了培訓(xùn),。在他看來,，晉江年輕一代大多都有“守業(yè)”和“開拓”的理念，而“領(lǐng)航計(jì)劃”讓閩商文化得以在兩代之間更好地傳承和延續(xù),。

　　安居之“樂”：晉江是一座值得托付終身的城市