下半年增收重點(diǎn)瞄向四大群體

23省市平均工資已經(jīng)相繼出爐，7月企業(yè)密集調(diào)薪期也將來(lái)臨,，居民增收再次成為關(guān)注焦點(diǎn),。《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者獲悉,，今年上半年我國(guó)收入分配改革方面動(dòng)作頻頻,，比如提高技術(shù)工人待遇，改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制,，推進(jìn)城鄉(xiāng)居民增收試點(diǎn),，建立城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇確定和基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制等。

展望下半年,，收入分配領(lǐng)域仍有多場(chǎng)重頭戲值得期待,。針對(duì)技能人才、新型職業(yè)農(nóng)民,、科研人員,、央企經(jīng)營(yíng)管理人員四大群體，有望出爐更完善的激勵(lì)政策和增收細(xì)則,。稅收、社保,、公共服務(wù)均等化等配套改革也會(huì)加快落地,。此外，還將夯實(shí)收入分配體系建設(shè)基礎(chǔ),，完善收入分配統(tǒng)計(jì)與核算,，建立收入分配政策評(píng)估體系等。

企業(yè)工資指導(dǎo)線基準(zhǔn)線普超7%

7月即將進(jìn)入企業(yè)密集調(diào)薪期,。上海,、山東、四川,、內(nèi)蒙古,、山西等多省市先后出臺(tái)了2018年企業(yè)工資指導(dǎo)線。從已經(jīng)公布的地區(qū)看,，企業(yè)工資指導(dǎo)線基準(zhǔn)線普超7%,。

企業(yè)工資指導(dǎo)線是政府根據(jù)當(dāng)年經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)控目標(biāo),，向企業(yè)發(fā)布的年度工資增減水平建議。國(guó)家發(fā)展改革委社會(huì)發(fā)展研究所副研究員關(guān)博在接受《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者采訪時(shí)表示,，“工資指導(dǎo)線也是平均工資變化的一個(gè)先兆性指標(biāo),，給未來(lái)職工增收帶來(lái)積極的示范和引導(dǎo)作用?！?/p>

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),，截至目前，北京,、河北,、河南、山西,、陜西等23省市相繼發(fā)布2017年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位及私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資,，普漲是一大特征。其中,，北京市以非私營(yíng)單位年平均工資131700元,、私營(yíng)單位年平均工資70738元居全國(guó)之首，較上年分別增長(zhǎng)9.8%和7.4%,。