22個項目、91個黨建考核目標,依托智慧黨建實現(xiàn)“目標管理、過程管控,、績效評估”。每年公布黨建考評結果,,與單位考核以及領導干部獎懲掛鉤,切實推動黨建考核由“軟任務”轉為“硬指標”,。
“以前有個認知,,衛(wèi)生計生系統(tǒng)多是業(yè)務部門,一把手是權威專家,,管好業(yè)務就行,。但現(xiàn)在看來,這種認知是有局限的,?!彪s說,必須通過加強黨的領導,,黨委領導下的院長負責制來強調公立醫(yī)院的公益性,。讓醫(yī)院領導干部的權責在“陽光下”運行。
“在醫(yī)院做黨委書記,,最關注的就是院風要好,,班子要正,醫(yī)院能快速發(fā)展,。在我們醫(yī)院,,一直以來就是集體決策醫(yī)院的發(fā)展,不存在個人決定一切,?!焙贾菔袐D產科醫(yī)院黨委書記何茶英說。
正是在不斷發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用下,,杭州公立醫(yī)院的群眾滿意度不斷提升,。
數(shù)據(jù)顯示,,在全國醫(yī)院醫(yī)療費用剛性增長的背景下,,杭州市級參保病人門診,、住院均次費用連年下降,群眾對市級醫(yī)院總體滿意率穩(wěn)定在97.5%以上,?!爸腔坩t(yī)療”助推就醫(yī)流程改善,6000萬人次以上的就診患者享受到了院內停留至少縮短2小時的便利,。全市61個專業(yè)志愿服務團隊,,2017年以來組織策劃957場惠民便民系列志愿服務,參加志愿服務的黨員7789人次,,服務群眾近10萬人次,。
“始終順應群眾的腳步,以問題為導向,,就會發(fā)現(xiàn),,有很多有滋有味的事情可以干?!彪s說,,盡管杭州衛(wèi)生計生系統(tǒng)就如何全面加強黨建工作水平,已經(jīng)有了比較早的積累,,但依然要圍繞重點命題持續(xù)探索,。“那就是如何既發(fā)揮好黨委領導核心作用,,又要進一步調動院長的積極性,。”而處理好這個關系的關鍵,,就是看人民群眾有沒有得利,,滿意度和獲得感有沒有提高?!叭嗣袢罕娋褪恰喚砣恕?,這句話在衛(wèi)生計生系統(tǒng)一點也不假,寫好人民滿意的答卷,,永遠在路上,。”
央視網(wǎng)消息(新聞聯(lián)播):近日,,中共中央辦公廳印發(fā)了《關于加強公立醫(yī)院黨的建設工作的意見》,。