3.警惕“機器換人”，提前進行職業(yè)規(guī)劃

2017年以來,，隨著我國逐漸步入人工智能時代,，“機器換人”的話題就一直受到熱議。根據(jù)調(diào)研結(jié)果,，即便高校畢業(yè)生尚未正式步入社會參加工作,，但對人工智能的發(fā)展卻保持了高度的關(guān)注，62.52%的應屆畢業(yè)生表示“會考慮從事更有創(chuàng)造性,、不會被機器取代的工作”,。

4.實習經(jīng)歷是求職成功法寶

針對2018年應屆大學畢業(yè)生實習情況的調(diào)研顯示，僅有27.23%的應屆畢業(yè)生表示沒有參加過任何實習,，39.73%的應屆畢業(yè)生有過一次實習經(jīng)歷,，33.04%有兩次以上實習經(jīng)歷。進一步分析實習和就業(yè)之間的聯(lián)系發(fā)現(xiàn),，在有實習經(jīng)歷的應屆畢業(yè)生中,，獲得錄取通知（offer）的比例高達56.19%，而在沒有實習經(jīng)歷的應屆畢業(yè)生中,，獲得offer的比例僅為38.58%,?？傮w來看，有相關(guān)實習經(jīng)歷依然是應屆畢業(yè)生求職成功的重要法寶,。

5.傳統(tǒng)制造業(yè)招聘需求增幅明顯

IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),，依然是2018年應屆畢業(yè)生期望就業(yè)行業(yè)和實際就業(yè)行業(yè)的雙重冠軍。然而和2017年相比,，實際就業(yè)的應屆畢業(yè)生占比為17.49%,，同比下降2.81%，并且低于期望就業(yè)占比的19.67%,。說明互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域繼續(xù)保持著對求職者的強大吸引力,，但是受限于企業(yè)規(guī)模，其對畢業(yè)生的吸納能力相對有限,。

對比2018年應屆畢業(yè)生期望就業(yè)行業(yè)和實際就業(yè)行業(yè)的數(shù)據(jù)可以發(fā)現(xiàn),，IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、文體教育/工藝美術(shù),、農(nóng)林牧漁等行業(yè)的供需基本保持吻合,，文化/傳媒/娛樂/體育、商業(yè)服務則呈現(xiàn)了比較明顯的供過于求的激烈競爭局面,，而房地產(chǎn)/建筑業(yè),、汽車/生產(chǎn)/加工/制造等傳統(tǒng)制造行業(yè)的實際就業(yè)人數(shù)卻遠遠超過了期望就業(yè)人數(shù)。

6.近四成畢業(yè)生就業(yè)崗位與專業(yè)不對口