“使人才稱號回歸學術性,、榮譽性本質,，避免與物質利益簡單、直接掛鉤,。”中共中央辦公廳,、國務院辦公廳近日印發(fā)了《關于深化項目評審,、人才評價、機構評估改革的意見》（以下簡稱《意見》）,，提出不把人才榮譽性稱號作為承擔各類國家科技計劃項目,、獲得國家科技獎勵、職稱評定,、崗位聘用,、薪酬待遇確定的限制性條件。

北京師范大學全球變化與地球系統(tǒng)科學研究院院長程曉教授在“點贊”的同時也表示謹慎樂觀,，“《意見》能否落地還要看實際效果,。當前的評價體系讓‘帽子’壓倒一切，學術圈搞成了‘俱樂部’,，‘帽子人才’頻頻‘轉會’,，價碼越加越高，各單位‘挖人’最后花的還是納稅人的錢,，搞壞了學術風氣,、糟蹋了錢?！?/p>

　　學術會議規(guī)格=參會“帽子”數(shù)量

科技日報：您一直在高校從事管理與科研工作,，能否結合您的親歷，談談高校的“帽子”現(xiàn)象,？

程曉：在工作中,，我常常看到,，很多人為了戴上“高帽子”使盡渾身解數(shù),。另一方面，戴上“高帽子”后,，很多人游走于各個會場,，真正用于科研的時間反而很少。

舉一個“帽子”優(yōu)先的小例子,。近幾年來,，國內學術會議風氣由之前的“崇洋”變?yōu)椤俺缑薄保褪钦l請來的“帽子”多,，誰辦的會規(guī)格就越高,。所謂高端論壇，評判的重要標準是請來了多少“帽子”,，特別是“高帽子”，院士最大,，其次是千人,、杰青或長江，再次是優(yōu)青,、青千或青拔，普通教授只能充個人數(shù),。不請上幾位院士,、杰青或長江，都不好意思叫高端論壇,。但這種論壇,，“帽子”專家的報告時間可能只有20—30分鐘,，且通常都不全程參加,，講完自己的就撤,，根本起不到交流的效果,。論壇舉辦成功與否,，更多是用媒體公開報道或者自媒體推送的新聞來衡量,。這不像是學術圈，更像是娛樂圈,。越來越多的學者抱怨國內會議“多如牛毛”,，尤其是這種“趕場子”的會議越來越多，礙于情面,，卻又不得不“出場”,。這一方面浪費了科研人員大量的寶貴時間，一方面大量科研經(jīng)費花在差旅上,。