“使人才稱號回歸學術(shù)性,、榮譽性本質(zhì),，避免與物質(zhì)利益簡單、直接掛鉤,?！敝泄仓醒朕k公廳,、國務(wù)院辦公廳近日印發(fā)了《關(guān)于深化項目評審、人才評價,、機構(gòu)評估改革的意見》（以下簡稱《意見》）,，提出不把人才榮譽性稱號作為承擔各類國家科技計劃項目、獲得國家科技獎勵,、職稱評定、崗位聘用,、薪酬待遇確定的限制性條件,。

北京師范大學全球變化與地球系統(tǒng)科學研究院院長程曉教授在“點贊”的同時也表示謹慎樂觀,，“《意見》能否落地還要看實際效果。當前的評價體系讓‘帽子’壓倒一切,，學術(shù)圈搞成了‘俱樂部’,，‘帽子人才’頻頻‘轉(zhuǎn)會’，價碼越加越高,，各單位‘挖人’最后花的還是納稅人的錢,，搞壞了學術(shù)風氣、糟蹋了錢,?！?/p>

　　學術(shù)會議規(guī)格=參會“帽子”數(shù)量

科技日報：您一直在高校從事管理與科研工作，能否結(jié)合您的親歷,，談?wù)劯咝５摹懊弊印爆F(xiàn)象,？

程曉：在工作中，我常?？吹?，很多人為了戴上“高帽子”使盡渾身解數(shù)。另一方面,，戴上“高帽子”后,，很多人游走于各個會場，真正用于科研的時間反而很少,。

舉一個“帽子”優(yōu)先的小例子,。近幾年來，國內(nèi)學術(shù)會議風氣由之前的“崇洋”變?yōu)椤俺缑薄?，就是誰請來的“帽子”多,，誰辦的會規(guī)格就越高。所謂高端論壇,，評判的重要標準是請來了多少“帽子”,，特別是“高帽子”，院士最大,，其次是千人,、杰青或長江，再次是優(yōu)青,、青千或青拔,，普通教授只能充個人數(shù)。不請上幾位院士,、杰青或長江,，都不好意思叫高端論壇。但這種論壇，“帽子”專家的報告時間可能只有20—30分鐘,，且通常都不全程參加,，講完自己的就撤，根本起不到交流的效果,。論壇舉辦成功與否,，更多是用媒體公開報道或者自媒體推送的新聞來衡量。這不像是學術(shù)圈,，更像是娛樂圈,。越來越多的學者抱怨國內(nèi)會議“多如牛毛”，尤其是這種“趕場子”的會議越來越多,，礙于情面,，卻又不得不“出場”。這一方面浪費了科研人員大量的寶貴時間,，一方面大量科研經(jīng)費花在差旅上,。