新華社北京7月17日電 人力資源市場暫行條例

　　第一章　總則

第一條　為了規(guī)范人力資源市場活動,，促進人力資源合理流動和優(yōu)化配置,，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè),，根據《中華人民共和國就業(yè)促進法》和有關法律,，制定本條例。

第二條　在中華人民共和國境內通過人力資源市場求職,、招聘和開展人力資源服務,，適用本條例。

法律,、行政法規(guī)和國務院規(guī)定對求職,、招聘和開展人力資源服務另有規(guī)定的，從其規(guī)定,。

第三條　通過人力資源市場求職,、招聘和開展人力資源服務，應當遵循合法,、公平,、誠實信用的原則。

第四條　國務院人力資源社會保障行政部門負責全國人力資源市場的統籌規(guī)劃和綜合管理工作,。

縣級以上地方人民政府人力資源社會保障行政部門負責本行政區(qū)域人力資源市場的管理工作,。

縣級以上人民政府發(fā)展改革、教育,、公安,、財政、商務,、稅務,、市場監(jiān)督管理等有關部門在各自職責范圍內做好人力資源市場的管理工作。

第五條　國家加強人力資源服務標準化建設,，發(fā)揮人力資源服務標準在行業(yè)引導,、服務規(guī)范、市場監(jiān)管等方面的作用,。

第六條　人力資源服務行業(yè)協會應當依照法律、法規(guī),、規(guī)章及其章程的規(guī)定,，制定行業(yè)自律規(guī)范，推進行業(yè)誠信建設,，提高服務質量,，對會員的人力資源服務活動進行指導、監(jiān)督,，依法維護會員合法權益,，反映會員訴求,，促進行業(yè)公平競爭。

　　第二章　人力資源市場培育

第七條　國家建立統一開放,、競爭有序的人力資源市場體系,，發(fā)揮市場在人力資源配置中的決定性作用，健全人力資源開發(fā)機制,，激發(fā)人力資源創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力,，促進人力資源市場繁榮發(fā)展。