第八條　國家建立政府宏觀調(diào)控,、市場公平競爭,、單位自主用人,、個人自主擇業(yè)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠信服務(wù)的人力資源流動配置機(jī)制,，促進(jìn)人力資源自由有序流動。

第九條　縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)將人力資源市場建設(shè)納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃，運(yùn)用區(qū)域,、產(chǎn)業(yè)、土地等政策,，推進(jìn)人力資源市場建設(shè),，發(fā)展專業(yè)性、行業(yè)性人力資源市場,，鼓勵并規(guī)范高端人力資源服務(wù)等業(yè)態(tài)發(fā)展,，提高人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展水平。

國家鼓勵社會力量參與人力資源市場建設(shè),。

第十條　縣級以上人民政府建立覆蓋城鄉(xiāng)和各行業(yè)的人力資源市場供求信息系統(tǒng),，完善市場信息發(fā)布制度，為求職、招聘提供服務(wù),。

第十一條　國家引導(dǎo)和促進(jìn)人力資源在機(jī)關(guān),、企業(yè)、事業(yè)單位,、社會組織之間以及不同地區(qū)之間合理流動,。任何地方和單位不得違反國家規(guī)定在戶籍、地域,、身份等方面設(shè)置限制人力資源流動的條件,。

第十二條　人力資源社會保障行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)人力資源市場監(jiān)管，維護(hù)市場秩序,，保障公平競爭,。

第十三條　國家鼓勵開展平等、互利的人力資源國際合作與交流,，充分開發(fā)利用國際國內(nèi)人力資源,。

　　第三章　人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

第十四條　本條例所稱人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，包括公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),。

公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),，是指縣級以上人民政府設(shè)立的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。

經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),，是指依法設(shè)立的從事人力資源服務(wù)經(jīng)營活動的機(jī)構(gòu),。

第十五條　公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供下列服務(wù)，不得收費(fèi)：

（一）人力資源供求,、市場工資指導(dǎo)價(jià)位,、職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布；

（二）職業(yè)介紹,、職業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導(dǎo),；