新華社北京9月6日電(記者葉昊鳴)記者6日從人力資源和社會保障部了解到,,人力資源社會保障部近日印發(fā)《打贏人力資源社會保障扶貧攻堅戰(zhàn)三年行動方案》,,明確了到2020年通過擴大貧困勞動力就業(yè)規(guī)模、提高就業(yè)質(zhì)量" />
新華社北京9月6日電(記者葉昊鳴)記者6日從人力資源和社會保障部了解到,人力資源社會保障部近日印發(fā)《打贏人力資源社會保障扶貧攻堅戰(zhàn)三年行動方案》,,明確了到2020年通過擴大貧困勞動力就業(yè)規(guī)模,、提高就業(yè)質(zhì)量,促進100萬貧困勞動力實現(xiàn)就業(yè),,帶動300萬貧困人口脫貧,。
據(jù)人力資源社會保障部有關負責人介紹,方案還明確了到2020年使有職業(yè)培訓需求的貧困勞動力都有機會接受職業(yè)培訓,,完成貧困勞動力職業(yè)技能培訓累計300萬人次,;使有就讀技工院校意愿的建檔立卡貧困家庭應、往屆兩后生都能接受技工教育,技工院校新招收貧困家庭學生不少于12萬人,;實現(xiàn)貧困人口基本養(yǎng)老保險全覆蓋,;各類人才服務貧困地區(qū)的支持力度不斷加大,人才智力支撐貧困地區(qū)脫貧能力顯著增強,。
這位負責人表示,,方案提出了5個方面的重要舉措。一是強化就業(yè)服務,,扶持發(fā)展扶貧車間等載體吸納就業(yè),,鼓勵返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),深化扶貧勞務協(xié)作,,開發(fā)公益性崗位托底安置,;二是實施技能脫貧專項行動,深入開展技能脫貧千校行動,,增強貧困地區(qū)職業(yè)培訓供給能力,;三是推進貧困人口社會保險應保盡保,逐步提高城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇水平,,防范因工傷,、失業(yè)致貧返貧;四是積極引導各類人才向貧困地區(qū)流動,,落實向貧困地區(qū)傾斜的工資政策,;五是加大深度貧困地區(qū)支持力度。
這位負責人要求,,各級人社部門要把扶貧攻堅工作擺在突出位置,,加強組織領導,強化政策落實落地,,確保人力資源社會保障扶貧攻堅工作取得實效,;強化扶貧信息的共享和比對,為精準扶貧提供支持,;加強公共服務能力建設,,為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)便捷高效的基本公共服務;提高干部精準扶貧能力,,培養(yǎng)鍛煉過硬的扶貧攻堅干部隊伍,;持續(xù)開展作風問題專項治理,對人力資源社會保障扶貧領域作風問題要嚴肅查處,。