中國(guó)青年網(wǎng)北京10月19日電(記者　楊月)10月18日,全國(guó)總工會(huì)新聞中心召開工會(huì)干部媒體見面會(huì),邀請(qǐng)五位專兼職工會(huì)干部,講述基層工會(huì)建設(shè)名副其實(shí)的“職工之家”,工會(huì)干部當(dāng)好職工群眾的“娘家人”、貼心人的故事,。中國(guó)鐵路工程集團(tuán)公司、中國(guó)中鐵股份有限公司工會(huì)主席劉建媛介紹,中鐵工會(huì)為懷孕期,、哺乳期女性職工準(zhǔn)備“愛心媽咪小屋”,在西藏項(xiàng)目部準(zhǔn)備高壓氧艙,提供很多溫暖的人性化措施,針對(duì)不同職工需求來開展服務(wù)。

　　見面會(huì)現(xiàn)場(chǎng),。 主辦方供圖

　　中國(guó)中鐵建國(guó)以來為祖國(guó)修建了55%的鐵路,、69%的高速鐵路、15%的高速公路,還有82%的城市軌道交通工程,。北京地鐵、京滬高鐵等多條高速鐵路,、高速公路,北京西站,、南站以及北京圖書館等等標(biāo)志性建筑,都是由其下屬企業(yè)承建的。中國(guó)中鐵現(xiàn)有職工28萬余人,分布在全國(guó)各地及海外地區(qū),逢山開路,、遇水架橋,、南征北戰(zhàn)、風(fēng)餐露宿的企業(yè)工作特點(diǎn),決定著很多職工“一輩子在現(xiàn)場(chǎng),、一輩子吃食堂,、一輩子住工棚、一輩子當(dāng)牛郎”,也決定了中國(guó)中鐵工會(huì)服務(wù)職工的高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求,。

　　“我每年都會(huì)到基層調(diào)研,跟職工在一塊聊天,有一次在一個(gè)設(shè)計(jì)院碰到了一位女職工,她正在懷孕期,我問她中午怎么休息,她說就在辦公室,也沒有條件,工會(huì)要能幫我解決這個(gè)問題就好了,。這件事讓我開始思考,在我們這樣一個(gè)以男性為主的施工單位,如何為職場(chǎng)懷孕期以及哺乳期的女職工提供一個(gè)比較放松、能夠休息的空間?”劉建媛在會(huì)上介紹,特別是國(guó)家全面放開二孩政策以后,女職工這方面的需求明顯增加,。于是,中鐵在女職工相對(duì)比較集中的地方加大了“愛心媽咪小屋”的建設(shè)力度,騰出了部分辦公用房作為“媽咪屋”,工會(huì)出資為小屋添置沙發(fā),、桌椅、床褥以及電冰箱,、微波爐,還為孩子準(zhǔn)備了一些小玩具,為一些女職工在必要的時(shí)間休息提供了一個(gè)干凈,、安心、開心的環(huán)境,她們都非常高興,。

　　“后來有一次我到這家單位時(shí)又碰到這位女職工,她說‘劉主席,沒想到我這么說了一句,工會(huì)真的幫我們解決了一個(gè)大問題!’”劉建媛說,這件事讓自己深深地感到,對(duì)于工會(huì)組織,對(duì)于一個(gè)“娘家人”來說,職工利益無小事,無論在任何時(shí)候,都不能怠慢,。

　　記者還了解到,隨著新時(shí)代的到來,為了滿足職工對(duì)美好生活的向往,中鐵正在開展以身體健康管理、心理健康管理和文體娛樂活動(dòng)為主要內(nèi)容的職工健康關(guān)愛計(jì)劃,主要就是引進(jìn)心理健康管理,通過為職工開展心理輔導(dǎo)這方面的服務(wù),幫助職工解壓,使大家在日常工作中能夠更好地處理好人際關(guān)系、家庭關(guān)系,更好地去規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯,從而改善生活質(zhì)量,提高工作效率,也促進(jìn)企業(yè)績(jī)效的進(jìn)一步提升,。

　　“比如在海拔四千多米高寒缺氧的西藏項(xiàng)目部,我們目前設(shè)立了‘心靈驛站’,還設(shè)立了治療室,配備了高壓氧艙以及高原反應(yīng)的防治藥品,還在職工宿舍安裝了制氧機(jī),使他們?cè)诟咴细玫剡m應(yīng),更好地生活,。”劉建媛說,。