新華社南昌11月13日電 題：是及時(shí)止損,，還是試錯(cuò)中迷茫？——部分大學(xué)生就業(yè)“閃辭”現(xiàn)象調(diào)查

姚子云

又到一年就業(yè)季,，用人單位忙校招,，大學(xué)生忙應(yīng)聘。記者近日在江西等地調(diào)查發(fā)現(xiàn),，在新就業(yè)的大學(xué)生中,，“閃辭”現(xiàn)象增多,，一些大學(xué)生在職時(shí)間變短,，穩(wěn)定性變差，入職不久就辭職,。

　　入職幾個(gè)月就辭職

今年7月畢業(yè)的胡夢(mèng)遙從一家建筑公司財(cái)務(wù)崗辭職,，這是她畢業(yè)4個(gè)月內(nèi)辭掉的第三份財(cái)會(huì)工作，她說：“此前在金融,、地產(chǎn)和建筑公司干過,，都不大滿意?！?/p>

胡夢(mèng)遙的經(jīng)歷并非個(gè)案,。入職4個(gè)月后,，黃劍鋒“閃辭”上海某軟件公司的軟件開發(fā)崗：“我不是最早辭職，同批次進(jìn)來的同事,，有些早走了,。”

據(jù)全球職業(yè)社交網(wǎng)領(lǐng)英近日發(fā)布的《第一份工作趨勢(shì)洞察》報(bào)告顯示,，“95后”第一份工作的平均在職時(shí)間為7個(gè)月,，遠(yuǎn)低于“80后”“90后”群體分別43個(gè)月和19個(gè)月的在職時(shí)間，成為“閃辭”的主力軍,。

江西某高校2018屆財(cái)會(huì)本科班參加工作37人,，現(xiàn)在5人已經(jīng)至少換過一份工作，另有5人正走在辭職的路上,。

在“閃辭”者中,，有的是先辭職再找下家。

今年7月畢業(yè)于南昌大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)的聶凱飛,，9月辭去了深圳一家物流公司系統(tǒng)維護(hù)的工作,。他說：“由于當(dāng)時(shí)是直接辭職，我花了一個(gè)月的時(shí)間才調(diào)整過來,，找到下一份工作,，到南昌一家軟件公司上班?！?/p>

有的“閃辭”大學(xué)生是找好下家再辭職,。畢業(yè)于哈爾濱商業(yè)大學(xué)商務(wù)英語專業(yè)的曹霞說，辭職前就找好了下家,。今年年初,，她辭去了去年7月份找的工作，從深圳一家建筑公司的采購員,，轉(zhuǎn)變?yōu)樯钲谝患彝赓Q(mào)型電子商務(wù)公司的運(yùn)營員,，專業(yè)更對(duì)口。