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河北唐山:鼓勵創(chuàng)新保護擔當 激活改革發(fā)展“動力源”

2018-11-14 19:01:02    新華網  參與評論()人

新華社石家莊11月14日電 題:河北唐山:鼓勵創(chuàng)新保護擔當 激活改革發(fā)展“動力源”

新華社記者楊帆

今年“十一”黃金周,,河北省唐山市南湖景區(qū)入園游客達到120萬人次,,同比增長780%,還帶火了周邊住宿餐飲等行業(yè),。這得益于取消門票的創(chuàng)新之舉,,然而政策推行之初爭議不斷,。

“取消門票,風險由市委市政府來擔,?!币徽凶邔M盤皆活,今年唐山市委帶頭擔當并出臺一系列支持改革,、鼓勵擔當政策措施,,提振了全市黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情,更激活了這個北方工業(yè)重鎮(zhèn)的發(fā)展生機與活力,。

敢變敢干有保障 政策送上“定心丸”

豐南區(qū)作為唐山市的鋼鐵第一強區(qū),,今年將拆除多達200萬噸的鋼鐵產能設施,原址建設戰(zhàn)略性新興產業(yè)項目,?!案氵@么大規(guī)模的產能出清,真的需要勇氣,?!币恍└刹空J為,是支持保護政策為豐南壯了膽,,也讓敢變敢改的人吃了“定心丸”,。

記者采訪時了解到,今年唐山市委出臺《關于進一步激勵各級干部新時代新擔當新作為的實施意見》,,從樹立鮮明用人導向,、健全容錯糾錯機制、嚴明考核獎懲,、完善保障體系等多方面做出政策規(guī)定,,釋放出激勵干部擔當作為的強烈信號。

唐山市委組織部部長陳學民介紹,,為增強可操作性,,唐山明確列出了可容錯的6種具體情形,“在深化改革中先行先試未達到預期效果”“在急難險重任務中主動擔當出現輕微失誤”“在解決歷史遺留問題時觸及固有利益出現負面聲音”等明文支持各地下決心破舊立新。

“如何攻堅克難,,認真改革創(chuàng)新才有出路,,而激勵干部解放思想、去試去闖,,就需要有一套支持改革,、鼓勵創(chuàng)新,、保護擔當作為的科學機制,。”唐山市委書記王浩說,。

此外,,今年唐山各地各部門還在推進優(yōu)化營商環(huán)境的工作中,大著膽子精簡放權:市級行政審批事項由229項減至92項,,行政事業(yè)性收費項目由38項降為26項,,每年減少收費2億元以上。

選人用人下功夫 激活干事“動力源”

想要激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情,,要有保護,,也離不開激勵?!翱己烁刹烤褪且交鶎右痪€去,,看實績、看潛績,、看擔當,。”王浩介紹,,為此唐山市委圍繞識準用好干部,、完善知事識人體系,引導干部到一線建功立業(yè),、在一線奮發(fā)作為,。

最終唐山市委對調研中掌握的74名擔當作為好干部和31名擔當作為方面相對較弱的干部,分別建立了臺賬,,對優(yōu)秀干部,,在科學分析其優(yōu)勢專長的基礎上,結合機構改革,,不唯年齡,、不唯學歷、不唯資歷及時予以提拔或重用,。

今年唐山市先后選派256名優(yōu)秀年輕干部和后備干部到重點項目建設,、招商引資等高質量發(fā)展主戰(zhàn)場,信訪維穩(wěn)、環(huán)境保護,、脫貧攻堅等急難險重任務前沿掛職鍛煉,。為進一步完善用人機制,唐山市組成7個調研組深入基層一線,,對干部擔當作為情況進行考察了解,。“這次調研,,看精神狀態(tài)也看能力水平,,看工作業(yè)績也看對名利的態(tài)度,看干部是不是真的在干事業(yè),?!碧粕绞形己宿k主任谷守軍介紹說。

記者采訪時了解到,,遷西縣個別領導干部在治污染工作中,,曾存在決心不強、擔當不夠等問題,,導致個別企業(yè)無證排放問題長期未得到有效治理,,問題被省、市有關部門發(fā)現后,,分管副縣長被免職,、縣長被追責。

科學考核機制的建立,,充分激發(fā)了干部謀發(fā)展,、促轉型的內生動力,改革發(fā)展終有所獲,。在推進去產能工作的關鍵時期,,今年前三季度唐山市公共財政預算收入增長12.2%,高新技術產業(yè)增加值增長18%,,大氣質量明顯提升,。

歪風邪氣無處藏 匯聚干事正能量

闖將們在干事創(chuàng)業(yè)的同時,一些官場“老油條”“兩面人”卻乘勢得利,,為不讓能干事的人,、想干事的人蒙冤受屈,唐山市委把優(yōu)化政治生態(tài)建設提上日程,。

結合激勵干部擔當作為相關意見的實施,,唐山市委建立了澄清保護機制:對信訪舉報進行認真查核研判,對經核實確屬受到誣告陷害誹謗和惡意炒作的干部,,及時通過適當方式為其澄清正名,,對散布謠言,、誣告陷害、惡意中傷他人的,,則依紀進行嚴肅查處,、打擊歪風邪氣。

此外,,為更加充分營造創(chuàng)新競進的濃厚氛圍,,唐山市大力宣傳改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進典型,,市委市政府連續(xù)兩年開展“市長特別獎”評選工作,。為唐山轉型發(fā)展做出突出貢獻的23人(團隊)獲得重獎。

唐山市市長丁繡峰說:“不論身份,、不分地域,,只要對唐山做出突出貢獻,,就有資格獲獎,。設立‘市長特別獎’,就是要建立以業(yè)績貢獻為導向的干部人才激勵機制,,引導全市上下滿懷深情干事業(yè),、立足崗位做貢獻,凝聚起支撐唐山發(fā)展的強大動能,?!?/p>

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