“當(dāng)年他又瘦又嫩,，現(xiàn)在年紀(jì)未過四十卻滿頭白發(fā)?！边@句話描述的八零后干部最近可謂是“火”了,，在媒體的追問下，云南楚雄的基層干部因一副與本人實(shí)際年齡相去甚遠(yuǎn)的面孔引發(fā)了輿論關(guān)注,。事實(shí)上,，當(dāng)你身處基層就會發(fā)現(xiàn)，身邊早生華發(fā)的八零后并不鮮見,，勤勤懇懇依然戰(zhàn)斗在一線的六零后到處都是,，更有中堅力量七零后，遇事沖到一線，凡事想到前面,，趕上重要節(jié)點(diǎn)時,，加班從來也少不了他們的身影。

不論年紀(jì)是大是小,，不管性別是男是女,，問題面前人人平等，遇到困難共同解決,。在基層公務(wù)員這條道路上,，總有些變與不變值得我們?nèi)ド钏肌⑷ヌ剿鳌?/p>

變的是容顏,，不變的卻是兢兢業(yè)業(yè),、為人民服務(wù)的初心?；鶎邮歉黜?xiàng)大政方針的“最后一公里”,，所有的好政策、好方法只有基層切實(shí)履職,、守土盡責(zé)才能發(fā)揮其應(yīng)有的作用,。越到了基層越發(fā)現(xiàn)，面對形形色色的群眾,，要始終將百姓冷暖掛心頭,。我身邊的服務(wù)窗口工作人員，不論年紀(jì)大小,，對待老百姓的問題都是有求必答,，一遍沒理解就再解釋一遍，口干舌燥也不厭其煩,。說實(shí)在話,，由于各項(xiàng)工作繁重，我身邊的八零后也有滿頭白發(fā)的情況,，剛?cè)肼毴甑木帕愫蟊徽J(rèn)成“大爺”這種笑話也時有發(fā)生,。大家總是付之一笑，就當(dāng)給生活找個樂子,。

變的是性格,，不變的卻是汲取經(jīng)驗(yàn)、不斷長本事的姿態(tài),。很多剛來基層上班的人總會覺得不習(xí)慣,，為什么大家說話大多是粗聲大氣，更有社交恐懼癥的小年輕因?yàn)椴桓掖螂娫挾钡媚ㄑ蹨I,。在基層待得久了,，為了能和老百姓打成一片,，性格上逐漸就變得更開朗大氣，害羞的人反而會被前來辦事的群眾認(rèn)為是態(tài)度不好,、躲躲閃閃,，久而久之，大家就慢慢都變得能說會聊,，跟誰都能來兩句,。從剛到基層的研究生，到馬上退休的老同志,，談起各村情況,，他們絕不比村干部了解得更少。

變的是崗位,，不變的卻是春風(fēng)化雨,、持續(xù)暖人心的態(tài)度。在機(jī)關(guān)待久了,，難免會根據(jù)工作進(jìn)行崗位調(diào)整,，在我看來，不管在哪個崗位上,，認(rèn)真的同志總能想出辦法提高工作效率,，不斷創(chuàng)新求變，絞盡腦汁地想新點(diǎn)子,、找新路子，挖空心思地為身邊的群眾謀福利,，為了群眾少跑一趟不斷優(yōu)化操作流程,，為了群眾有更大的活動空間而不斷壓縮自己的辦公空間，甚至三個人用一個小柜子儲物……

時代在變,，人的思想也在跟進(jìn),，但總有一些東西，能在時間的大潮沖刷下依然歷久彌新,。

來源：千龍網(wǎng)