“當(dāng)年他又瘦又嫩,,現(xiàn)在年紀(jì)未過四十卻滿頭白發(fā)?!边@句話描述的八零后干部最近可謂是“火”了,,在媒體的追問下,云南楚雄的基層干部因一副與本人實(shí)際年齡相去甚遠(yuǎn)的面孔引發(fā)了輿論關(guān)注" />
“當(dāng)年他又瘦又嫩,,現(xiàn)在年紀(jì)未過四十卻滿頭白發(fā),。”這句話描述的八零后干部最近可謂是“火”了,,在媒體的追問下,,云南楚雄的基層干部因一副與本人實(shí)際年齡相去甚遠(yuǎn)的面孔引發(fā)了輿論關(guān)注。事實(shí)上,,當(dāng)你身處基層就會(huì)發(fā)現(xiàn),,身邊早生華發(fā)的八零后并不鮮見,勤勤懇懇依然戰(zhàn)斗在一線的六零后到處都是,,更有中堅(jiān)力量七零后,,遇事沖到一線,凡事想到前面,,趕上重要節(jié)點(diǎn)時(shí),,加班從來也少不了他們的身影。
不論年紀(jì)是大是小,,不管性別是男是女,,問題面前人人平等,遇到困難共同解決,。在基層公務(wù)員這條道路上,,總有些變與不變值得我們?nèi)ド钏肌⑷ヌ剿鳌?/p>
變的是容顏,,不變的卻是兢兢業(yè)業(yè),、為人民服務(wù)的初心?;鶎邮歉黜?xiàng)大政方針的“最后一公里”,,所有的好政策,、好方法只有基層切實(shí)履職、守土盡責(zé)才能發(fā)揮其應(yīng)有的作用,。越到了基層越發(fā)現(xiàn),,面對(duì)形形色色的群眾,要始終將百姓冷暖掛心頭,。我身邊的服務(wù)窗口工作人員,,不論年紀(jì)大小,對(duì)待老百姓的問題都是有求必答,,一遍沒理解就再解釋一遍,,口干舌燥也不厭其煩。說實(shí)在話,,由于各項(xiàng)工作繁重,,我身邊的八零后也有滿頭白發(fā)的情況,剛?cè)肼毴甑木帕愫蟊徽J(rèn)成“大爺”這種笑話也時(shí)有發(fā)生,。大家總是付之一笑,,就當(dāng)給生活找個(gè)樂子。
變的是性格,,不變的卻是汲取經(jīng)驗(yàn),、不斷長本事的姿態(tài)。很多剛來基層上班的人總會(huì)覺得不習(xí)慣,,為什么大家說話大多是粗聲大氣,,更有社交恐懼癥的小年輕因?yàn)椴桓掖螂娫挾钡媚ㄑ蹨I。在基層待得久了,,為了能和老百姓打成一片,,性格上逐漸就變得更開朗大氣,害羞的人反而會(huì)被前來辦事的群眾認(rèn)為是態(tài)度不好,、躲躲閃閃,,久而久之,大家就慢慢都變得能說會(huì)聊,,跟誰都能來兩句,。從剛到基層的研究生,到馬上退休的老同志,,談起各村情況,,他們絕不比村干部了解得更少。
變的是崗位,,不變的卻是春風(fēng)化雨,、持續(xù)暖人心的態(tài)度。在機(jī)關(guān)待久了,難免會(huì)根據(jù)工作進(jìn)行崗位調(diào)整,,在我看來,,不管在哪個(gè)崗位上,認(rèn)真的同志總能想出辦法提高工作效率,,不斷創(chuàng)新求變,絞盡腦汁地想新點(diǎn)子,、找新路子,,挖空心思地為身邊的群眾謀福利,為了群眾少跑一趟不斷優(yōu)化操作流程,,為了群眾有更大的活動(dòng)空間而不斷壓縮自己的辦公空間,,甚至三個(gè)人用一個(gè)小柜子儲(chǔ)物……
時(shí)代在變,人的思想也在跟進(jìn),,但總有一些東西,,能在時(shí)間的大潮沖刷下依然歷久彌新。
來源:千龍網(wǎng)