新華社北京1月9日電 ?題：關(guān)愛基層干部，請從“減負(fù)”開始

辛識平

迎來新的一年,，如果要問基層干部有什么期盼,，“減負(fù)”可能是不少人的心聲。

誠然,，每個行業(yè)都有各自的苦與累,。在不少基層干部看來，真正的“累點(diǎn)”,，往往來自于一些花架子,、表面功夫帶來的困擾，尤其是各種督查檢查,、考核評比過多過濫,，導(dǎo)致不少人疲于應(yīng)付。

一名基層干部“吐槽”：不怕苦,，不怕累,，就怕努力用錯了地方。這話不無現(xiàn)實針對性,。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一年要填報上萬張脫貧表格,，有的地方一天要迎接五六撥檢查人員……

干部的“累點(diǎn)”，折射出基層治理的“痛點(diǎn)”,。說到底,，還是形式主義、官僚主義頑疾在作祟。

為基層減負(fù)松綁,，既關(guān)系基層干部的工作狀態(tài)和成效,，更關(guān)系改革發(fā)展的大局。今年是全面建成小康社會的關(guān)鍵之年,，脫貧攻堅進(jìn)入最后沖刺階段，各項任務(wù)千頭萬緒,，基層干部肩上的擔(dān)子重如泰山,。當(dāng)此關(guān)鍵時刻，唯有心無旁騖,、集中精力,，才能決戰(zhàn)決勝、圓滿收官,。讓廣大干部擼起袖子加油干,，首先就要防止干擾和掣肘，讓干事者把更多時間和精力放在謀改革,、抓落實,、促發(fā)展上。

歲末年初,，正是各類檢查評比,、總結(jié)匯報的“旺季”。一些地方出臺實招,，讓基層干部“減負(fù)”過年,，這是一份貼心的新年禮?！皽p負(fù)”,，不能“只聞樓梯響、不見人下來”,，更不能雷聲大雨點(diǎn)小,，必須大刀闊斧地刪繁就簡，靶向發(fā)力革除積弊,。一些不必要的“痕跡管理”能砍就砍,，一些冗余的填表報數(shù)能減就減，一些同類事項能并就并,，總之一句話：把基層干部的負(fù)擔(dān)真正減下來,。

新的一年，關(guān)愛基層干部,，請從“減負(fù)”開始,。