“腿跑得勤了，事辦得多了,。企業(yè)需求在哪兒,，就服務(wù)到哪兒?！钡劳鈪^(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,，“首席服務(wù)官”重點(diǎn)在服務(wù)，搭建政府和企業(yè)溝通聯(lián)絡(luò)的“綠色通道”,，協(xié)助企業(yè)破解用地,、行政審批等難題，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)合作,、人才招聘,、成果轉(zhuǎn)化牽線(xiàn)搭橋。

在服務(wù)中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中提升

邊服務(wù),，邊學(xué)習(xí)，是“首席服務(wù)官”們的共同感受,。從理念到細(xì)節(jié),，從作風(fēng)到態(tài)度,，這些“機(jī)關(guān)干部”在基層實(shí)際工作中得到了錘煉。

從道外區(qū)園區(qū)辦公室資金部,，到所掛職公司擔(dān)任總經(jīng)理助理,，張智偉說(shuō)自己最大的收獲就是通過(guò)點(diǎn)面結(jié)合、以點(diǎn)帶面,，對(duì)財(cái)務(wù)工作有了更加清晰全面的認(rèn)知,。張智偉回憶說(shuō)，一次準(zhǔn)備申報(bào)材料,，按照以往進(jìn)度,，自己需要一個(gè)星期才能整理完，但是所在企業(yè)三天就打包完成,，這給他很大觸動(dòng),。“企業(yè)辦事效率太快了,，讓我也不得不加快進(jìn)度,，以后工作不拖拉就是對(duì)企業(yè)最大的負(fù)責(zé)?！?/p>

同樣“受到刺激”的還有道外區(qū)科技局副局長(zhǎng)姜山,。在哈爾濱福建商會(huì)擔(dān)任會(huì)長(zhǎng)助理的他，不僅全程學(xué)習(xí)了企業(yè)先進(jìn)的管理運(yùn)營(yíng)理念,，更對(duì)干部作風(fēng)有了更深刻的理解,。“企業(yè)要的不是政府態(tài)度多好,、答應(yīng)多好,，而是遇到事情，能真辦好,。干部作風(fēng)就是最大的營(yíng)商環(huán)境,。”姜山說(shuō),。

“重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)一線(xiàn)是培養(yǎng),、鍛煉干部的主戰(zhàn)場(chǎng),?！钡劳鈪^(qū)組織部副部長(zhǎng)李建新說(shuō)，此次掛職交流突破了以往干部只在體制內(nèi)對(duì)口掛職的局限,，選派干部全過(guò)程參與,、學(xué)習(xí)企業(yè)發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，有助于培養(yǎng)一批懂經(jīng)濟(jì)、會(huì)管理,、有專(zhuān)長(zhǎng)的“首席服務(wù)官”,。

據(jù)介紹，道外區(qū)還成立掛職干部專(zhuān)項(xiàng)考察組,，建立《日?？己撕凸芾頇n案》，對(duì)“首席服務(wù)官”實(shí)行一線(xiàn)考察,、跟蹤考察,。道外區(qū)團(tuán)結(jié)街道辦事處副主任、掛職哈爾濱傳化智能公路港物流有限公司總經(jīng)理助理的吳國(guó)柱說(shuō)：“這次掛職,，對(duì)我來(lái)說(shuō)既是壓力,，又有動(dòng)力，壓力源于要為項(xiàng)目企業(yè)出好主意,、做好服務(wù),，動(dòng)力來(lái)源于干部干事有舞臺(tái)，奮斗有空間,?！?/p>