改善營(yíng)商環(huán)境,，要從每個(gè)人做起

部分“首席服務(wù)官”表示，這些企業(yè)發(fā)展仍然面臨一些困難,，這也正是未來(lái)改革的方向,。按照方案，部分“首席服務(wù)官”即將結(jié)束為期半年的任期,，但在他們看來(lái),，改善營(yíng)商環(huán)境，優(yōu)化政府服務(wù),，永遠(yuǎn)在路上,。

在吳國(guó)柱看來(lái)，此次掛職是“放管服”實(shí)踐課堂,?！叭巳硕际欠?wù)官”，做好本職工作,，就是為改造營(yíng)商環(huán)境貢獻(xiàn)了力量,。今后要立足發(fā)展實(shí)際，提高行政辦事效率,，破解營(yíng)商環(huán)境中的“頑疾”,，為企業(yè)發(fā)展提供高效、便捷,、公平的公共服務(wù),。

哈爾濱HBP總部基地項(xiàng)目相關(guān)負(fù)責(zé)人劉巖說(shuō)，2018年5月僅有9家企業(yè)入駐,，到如今共有40多家企業(yè)入駐,、40多家企業(yè)簽訂合同，這足以看出政府干部進(jìn)企業(yè)掛職,，帶動(dòng)民營(yíng)企業(yè)的公信力顯著提升,。他希望有更多機(jī)關(guān)干部深入基層,，為招商引資裝上“助推器”。

“要把掛職收獲帶到未來(lái)工作中去,?！焙卧葡颊f(shuō)，掛職是一場(chǎng)“換位思考”實(shí)驗(yàn)場(chǎng),，讓自己學(xué)會(huì)站在企業(yè)立場(chǎng)想問(wèn)題,，鞭策自己在今后履職中，努力做到“急企業(yè)所急,，想企業(yè)所想”,。

道外區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，未來(lái)將繼續(xù)選派優(yōu)秀干部到企業(yè)掛職,，作為深化“放管服”改革的重要手段,，為區(qū)域發(fā)展找準(zhǔn)切入點(diǎn)，帶來(lái)新支點(diǎn),。