二、加大鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)力度,。一是啟動(dòng)面向農(nóng)村,、專科學(xué)歷層次村醫(yī)培養(yǎng)計(jì)劃,，加快符合條件的普通高校招收專科學(xué)歷村醫(yī)專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證,、招生計(jì)劃審批工作,，統(tǒng)一建立專科學(xué)歷村醫(yī)教學(xué)質(zhì)量保障標(biāo)準(zhǔn),。二是對大學(xué)生村醫(yī)逐步實(shí)現(xiàn)“公職化”,，實(shí)行以省為單位統(tǒng)一考錄，納入事業(yè)編制管理,，明確在村衛(wèi)生室服務(wù)年限,。三是對統(tǒng)招統(tǒng)錄的大學(xué)生村醫(yī)給予“公益二類”事業(yè)編制各項(xiàng)待遇,，免除試用期，由財(cái)政優(yōu)先保障其基礎(chǔ)工資,，績效工資經(jīng)考核補(bǔ)助,，實(shí)行“鎮(zhèn)管村用”。在同等條件下,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院優(yōu)先聘用獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)良好、綜合考核優(yōu)秀的大學(xué)生村醫(yī),。

三,、健全完善相關(guān)配套政策。孫兵代表建議,，按照“老人老辦法,，新人新辦法”的原則，在落實(shí)大學(xué)生村醫(yī)各項(xiàng)待遇的同時(shí),，兼顧目前在崗執(zhí)業(yè)村醫(yī),、老年退崗村醫(yī)的切身利益，逐步統(tǒng)一全國鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)制,，將鄉(xiāng)村醫(yī)生納入社會(huì)保險(xiǎn)體系,，所需經(jīng)費(fèi)由中央財(cái)政、地方財(cái)政和鄉(xiāng)村醫(yī)生按一定比例共同分擔(dān),。同時(shí),，制定鄉(xiāng)村醫(yī)生衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱評審辦法，讓在崗執(zhí)業(yè)鄉(xiāng)村醫(yī)生真正擁有醫(yī)生的“身份”,，讓農(nóng)村居民獲得更多便捷,、優(yōu)質(zhì)、安全的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),。

四,、加快推進(jìn)全科醫(yī)生特崗計(jì)劃。今年中央“一號文件”明確提出,，“實(shí)施全科醫(yī)生特崗計(jì)劃”,，可見國家對于全科醫(yī)生特崗計(jì)劃的重視。建議國家層面加快推進(jìn)全科醫(yī)生特崗計(jì)劃試點(diǎn)工作,，并擴(kuò)大覆蓋面,，從崗位設(shè)置、人員招聘,、編制管理,、能力提升等方面出臺(tái)具體實(shí)施意見，從源頭上緩解基層看病難問題。