二、加大鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)力度,。一是啟動面向農(nóng)村,、專科學歷層次村醫(yī)培養(yǎng)計劃,，加快符合條件的普通高校招收?？茖W歷村醫(yī)專業(yè)資質(zhì)認證,、招生計劃審批工作，統(tǒng)一建立?？茖W歷村醫(yī)教學質(zhì)量保障標準,。二是對大學生村醫(yī)逐步實現(xiàn)“公職化”，實行以省為單位統(tǒng)一考錄,，納入事業(yè)編制管理,，明確在村衛(wèi)生室服務(wù)年限。三是對統(tǒng)招統(tǒng)錄的大學生村醫(yī)給予“公益二類”事業(yè)編制各項待遇,，免除試用期,，由財政優(yōu)先保障其基礎(chǔ)工資，績效工資經(jīng)考核補助,，實行“鎮(zhèn)管村用”,。在同等條件下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院優(yōu)先聘用獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,、醫(yī)德醫(yī)風良好,、綜合考核優(yōu)秀的大學生村醫(yī)。

三,、健全完善相關(guān)配套政策,。孫兵代表建議，按照“老人老辦法,，新人新辦法”的原則,，在落實大學生村醫(yī)各項待遇的同時，兼顧目前在崗執(zhí)業(yè)村醫(yī),、老年退崗村醫(yī)的切身利益,，逐步統(tǒng)一全國鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險機制，將鄉(xiāng)村醫(yī)生納入社會保險體系,，所需經(jīng)費由中央財政,、地方財政和鄉(xiāng)村醫(yī)生按一定比例共同分擔。同時,，制定鄉(xiāng)村醫(yī)生衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱評審辦法,，讓在崗執(zhí)業(yè)鄉(xiāng)村醫(yī)生真正擁有醫(yī)生的“身份”，讓農(nóng)村居民獲得更多便捷,、優(yōu)質(zhì),、安全的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

四,、加快推進全科醫(yī)生特崗計劃,。今年中央“一號文件”明確提出，“實施全科醫(yī)生特崗計劃”,，可見國家對于全科醫(yī)生特崗計劃的重視,。建議國家層面加快推進全科醫(yī)生特崗計劃試點工作,，并擴大覆蓋面，從崗位設(shè)置,、人員招聘,、編制管理、能力提升等方面出臺具體實施意見,，從源頭上緩解基層看病難問題,。