此外，我建議要特別關(guān)注本土培養(yǎng)的青年教師,、青年人才的生活狀況和工作狀況,。

主持人：在人才隊(duì)伍建設(shè)方面，您如何看待本土培養(yǎng)的青年教師和海外引進(jìn)的人才,？

黃震：我認(rèn)為這兩者應(yīng)該是相輔相成,。海外引進(jìn)的人才有得天獨(dú)厚的國際視野，而本土培養(yǎng)的人才有扎根祖國大地的優(yōu)勢,，這兩者都是青年人才隊(duì)伍建設(shè)不可或缺的,。交大在實(shí)踐中提出“英雄不問出處”，青年人才不論是海外回來的,，還是國內(nèi)培養(yǎng)的,，我們更看重的是他們自身的學(xué)術(shù)能力和水平。

3月9日,，全國政協(xié)委員,、上海交通大學(xué)副校長黃震做客新華網(wǎng)2019全國兩會(huì)特別報(bào)道。新華網(wǎng) 毛嘉煒 攝

主持人：上海交通大學(xué)在人才引進(jìn)方面做了哪些方面的努力,？

黃震：在人才引進(jìn)方面我們主要做了三個(gè)方面的努力,，第一是面向全球招聘，第二是同臺(tái)競技,，第三是擇優(yōu)務(wù)實(shí),。

主持人：現(xiàn)在怎樣讓廣大教師安心從教、熱心從教,，解除他們的后顧之憂,？

黃震： 對高校來說要加強(qiáng)對人才的服務(wù)理念。不論是海外引進(jìn)的人才,，還是其他高校過來的老師,，我們學(xué)校的管理部門都要提供良好的服務(wù)。說到底一個(gè)人才培養(yǎng)也好,、招進(jìn)來也好,，重要的是要留得住、用得好,，讓人才在這樣的環(huán)境中真正發(fā)揮自己的聰明才智,。

主持人：在推動(dòng)“雙一流”大學(xué)建設(shè)的過程中，您有哪些經(jīng)驗(yàn)分享給全國高校的管理者,？

黃震：對高校管理者來說,，一定要高度認(rèn)識(shí)人才是第一資源。創(chuàng)建世界一流大學(xué)最核心的是人才,，對待人才一定引育并舉,，雙向發(fā)力,，以此來建設(shè)一支堅(jiān)強(qiáng)的師資隊(duì)伍，為進(jìn)一步發(fā)展高等教育,，創(chuàng)建世界一流大學(xué)打好基礎(chǔ),。（文字：李萌 剪輯：王生元 攝影：毛嘉煒 攝像：黃璐璐 韓磊 導(dǎo)播：王安 主持：孫博 速記：曹莉娜）