人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,，“5%左右”的調(diào)整比例，這是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位全部退休人員待遇調(diào)整的總體人均水平,，并不是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員分別以各自人均養(yǎng)老金水平為基數(shù),，都按照5%的比例調(diào)整。

具體到每一位退休人員,，由于繳費(fèi)年限和養(yǎng)老金水平不同等原因,，實際增加的養(yǎng)老金絕對額是不同的，對應(yīng)到占個人養(yǎng)老金的比例也是不同的,。一般來說,，在職時繳費(fèi)年限長、繳費(fèi)工資水平較高的人員,，增加的基本養(yǎng)老金絕對額也會相對較高,。

　　 增加的錢何時能拿到？

從時間進(jìn)度上,，各地要在2019年5月31日前,，結(jié)合本地區(qū)實際,，制定具體實施方案，并報送人社部,、財政部,。在京中央國家機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位退休人員的基本養(yǎng)老金調(diào)整方案將由兩部制定并組織實施。

人社部,、財政部對地方具體實施方案進(jìn)行審批后，各地將抓緊組織實施,，盡快將增加的養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中,。各地發(fā)放到位時間可能不盡相同，但對退休人員而言,，無論各地在何時開始組織發(fā)放,，都將從2019年1月1日起補(bǔ)發(fā)。