日前，人社部,、財(cái)政部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于2019年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,，明確從2019年1月1日起,，提高基本養(yǎng)老金水平,，總體調(diào)整水平為2018年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右,。

這是國家自2005年以來連續(xù)第15年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,，也是繼2016年以來連續(xù)第4年同步安排適當(dāng)提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金水平,，是保障和改善民生水平的重要措施，預(yù)計(jì)將有1.18億名退休人員受益,。

　　 今年退休金漲多少,？

國務(wù)院決定，2019年總體調(diào)整比例與2018年持平,，即總體調(diào)整水平為2018年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右,。

此次調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍是，2018年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休人員,；調(diào)整的時(shí)間,，從2019年1月1日起。

這些群體漲得更多

今年調(diào)整,，將繼續(xù)堅(jiān)持“并軌”原則,，調(diào)整辦法與2016年、2017年,、2018年基本相同,，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)一實(shí)行“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合”的“三結(jié)合”調(diào)整辦法,。

其中,，定額調(diào)整指同一地區(qū)各類退休人員統(tǒng)一增加相同額度的養(yǎng)老金，體現(xiàn)社會(huì)公平,；

掛鉤調(diào)整指增加的養(yǎng)老金與個(gè)人繳費(fèi)年限,、養(yǎng)老金水平掛鉤，體現(xiàn)“多繳多得”“長繳多得”的激勵(lì)機(jī)制,，使在職時(shí)多繳費(fèi),、長繳費(fèi)的人員多得養(yǎng)老金；

適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點(diǎn)關(guān)懷,，主要是對(duì)高齡退休人員等群體予以照顧,。這一調(diào)整辦法能夠適當(dāng)調(diào)節(jié)退休人員收入差距，體現(xiàn)了二次分配更加注重公平同時(shí)兼顧激勵(lì)的原則。

人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,，“5%左右”的調(diào)整比例,，這是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位全部退休人員待遇調(diào)整的總體人均水平，并不是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員分別以各自人均養(yǎng)老金水平為基數(shù),，都按照5%的比例調(diào)整,。

具體到每一位退休人員，由于繳費(fèi)年限和養(yǎng)老金水平不同等原因,，實(shí)際增加的養(yǎng)老金絕對(duì)額是不同的,，對(duì)應(yīng)到占個(gè)人養(yǎng)老金的比例也是不同的。一般來說,，在職時(shí)繳費(fèi)年限長、繳費(fèi)工資水平較高的人員,，增加的基本養(yǎng)老金絕對(duì)額也會(huì)相對(duì)較高,。

　　 增加的錢何時(shí)能拿到？

從時(shí)間進(jìn)度上,，各地要在2019年5月31日前,，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，制定具體實(shí)施方案,，并報(bào)送人社部,、財(cái)政部。在京中央國家機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位退休人員的基本養(yǎng)老金調(diào)整方案將由兩部制定并組織實(shí)施,。

人社部,、財(cái)政部對(duì)地方具體實(shí)施方案進(jìn)行審批后，各地將抓緊組織實(shí)施,，盡快將增加的養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中,。各地發(fā)放到位時(shí)間可能不盡相同，但對(duì)退休人員而言,，無論各地在何時(shí)開始組織發(fā)放,，都將從2019年1月1日起補(bǔ)發(fā)。