日前,，人社部,、財政部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于2019年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，明確從2019年1月1日起,，提高基本養(yǎng)老金水平,，總體調(diào)整水平為2018年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右。

這是國家自2005年以來連續(xù)第15年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,，也是繼2016年以來連續(xù)第4年同步安排適當(dāng)提高企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金水平,，是保障和改善民生水平的重要措施，預(yù)計將有1.18億名退休人員受益,。

　　 今年退休金漲多少,？

國務(wù)院決定，2019年總體調(diào)整比例與2018年持平,，即總體調(diào)整水平為2018年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右,。

此次調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍是，2018年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位的退休人員,；調(diào)整的時間,，從2019年1月1日起。

這些群體漲得更多

今年調(diào)整,，將繼續(xù)堅持“并軌”原則,，調(diào)整辦法與2016年、2017年,、2018年基本相同,，企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)一實行“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合”的“三結(jié)合”調(diào)整辦法,。

其中,，定額調(diào)整指同一地區(qū)各類退休人員統(tǒng)一增加相同額度的養(yǎng)老金，體現(xiàn)社會公平,；

掛鉤調(diào)整指增加的養(yǎng)老金與個人繳費年限,、養(yǎng)老金水平掛鉤,，體現(xiàn)“多繳多得”“長繳多得”的激勵機制，使在職時多繳費,、長繳費的人員多得養(yǎng)老金,；

適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點關(guān)懷，主要是對高齡退休人員等群體予以照顧,。這一調(diào)整辦法能夠適當(dāng)調(diào)節(jié)退休人員收入差距,，體現(xiàn)了二次分配更加注重公平同時兼顧激勵的原則。

人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,，“5%左右”的調(diào)整比例,，這是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位全部退休人員待遇調(diào)整的總體人均水平，并不是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員分別以各自人均養(yǎng)老金水平為基數(shù),，都按照5%的比例調(diào)整,。

具體到每一位退休人員，由于繳費年限和養(yǎng)老金水平不同等原因,，實際增加的養(yǎng)老金絕對額是不同的,，對應(yīng)到占個人養(yǎng)老金的比例也是不同的。一般來說,，在職時繳費年限長,、繳費工資水平較高的人員，增加的基本養(yǎng)老金絕對額也會相對較高,。

　　 增加的錢何時能拿到,？

從時間進度上，各地要在2019年5月31日前,，結(jié)合本地區(qū)實際,，制定具體實施方案，并報送人社部,、財政部,。在京中央國家機關(guān)及所屬事業(yè)單位退休人員的基本養(yǎng)老金調(diào)整方案將由兩部制定并組織實施。

人社部,、財政部對地方具體實施方案進行審批后,，各地將抓緊組織實施，盡快將增加的養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中,。各地發(fā)放到位時間可能不盡相同,，但對退休人員而言，無論各地在何時開始組織發(fā)放,，都將從2019年1月1日起補發(fā),。