日前,，人社部、財政部聯(lián)合下發(fā)《關于2019年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,，明確從2019年1月1日起，提高基本養(yǎng)老金水平,，總體調整水平為2018年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右。

這是國家自2005年以來連續(xù)第15年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,，也是繼2016年以來連續(xù)第4年同步安排適當提高企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金水平,，是保障和改善民生水平的重要措施,，預計將有1.18億名退休人員受益,。

　　 今年退休金漲多少,？

國務院決定,，2019年總體調整比例與2018年持平，即總體調整水平為2018年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右,。

此次調整基本養(yǎng)老金的人員范圍是,，2018年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位的退休人員,；調整的時間,，從2019年1月1日起。

這些群體漲得更多

今年調整,，將繼續(xù)堅持“并軌”原則,，調整辦法與2016年、2017年,、2018年基本相同,，企業(yè)和機關事業(yè)單位統(tǒng)一實行“定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合”的“三結合”調整辦法,。

其中,，定額調整指同一地區(qū)各類退休人員統(tǒng)一增加相同額度的養(yǎng)老金，體現(xiàn)社會公平,；

掛鉤調整指增加的養(yǎng)老金與個人繳費年限,、養(yǎng)老金水平掛鉤，體現(xiàn)“多繳多得”“長繳多得”的激勵機制,，使在職時多繳費,、長繳費的人員多得養(yǎng)老金；

適當傾斜體現(xiàn)重點關懷,，主要是對高齡退休人員等群體予以照顧,。這一調整辦法能夠適當調節(jié)退休人員收入差距，體現(xiàn)了二次分配更加注重公平同時兼顧激勵的原則,。

人社部相關負責人表示,，“5%左右”的調整比例，這是企業(yè)和機關事業(yè)單位全部退休人員待遇調整的總體人均水平,，并不是企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員分別以各自人均養(yǎng)老金水平為基數(shù),，都按照5%的比例調整。

具體到每一位退休人員,，由于繳費年限和養(yǎng)老金水平不同等原因,，實際增加的養(yǎng)老金絕對額是不同的,，對應到占個人養(yǎng)老金的比例也是不同的。一般來說,，在職時繳費年限長,、繳費工資水平較高的人員，增加的基本養(yǎng)老金絕對額也會相對較高,。

　　 增加的錢何時能拿到,？

從時間進度上，各地要在2019年5月31日前,，結合本地區(qū)實際,，制定具體實施方案，并報送人社部,、財政部,。在京中央國家機關及所屬事業(yè)單位退休人員的基本養(yǎng)老金調整方案將由兩部制定并組織實施。

人社部,、財政部對地方具體實施方案進行審批后,，各地將抓緊組織實施，盡快將增加的養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中,。各地發(fā)放到位時間可能不盡相同,，但對退休人員而言，無論各地在何時開始組織發(fā)放,，都將從2019年1月1日起補發(fā),。