新華社合肥4月11日電（記者程士華）記者從全國煤礦安全培訓(xùn)工作現(xiàn)場會獲悉,，2018年19起較大事故,，其中有13起存在不培訓(xùn)就上崗等問題,，占比高達(dá)68%,。同時(shí),，占事故總數(shù)９０％的零星事故,，也普遍存在培訓(xùn)缺失等問題,。國家煤礦安監(jiān)局要求,，下一步要加強(qiáng)培訓(xùn)教育素質(zhì)提升工作,，煤礦企業(yè)要按職工工資1.5%比例,，足額提取教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

10日,，在安徽省淮北市舉行的全國煤礦安全培訓(xùn)工作現(xiàn)場會上,，國家煤礦安監(jiān)局局長黃玉治說，煤礦行業(yè)安全培訓(xùn)工作滑坡問題突出,，2018年發(fā)生的224起事故,，90%以上是零星事故，都存在著培訓(xùn)不到位,、違規(guī)操作,、人員素質(zhì)不高等問題。2018年19起較大事故,，其中有13起存在不培訓(xùn)就上崗等問題,，占比高達(dá)68%,。有的煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)走過場，甚至亂培訓(xùn),、假培訓(xùn),；培訓(xùn)機(jī)構(gòu)魚龍混雜，開辦條件降低,，培訓(xùn)教材陳舊,、設(shè)施老化、實(shí)操設(shè)備不足,，信息化建設(shè)滯后等問題比較普遍,。特別突出的是，隨著煤礦開采深度不斷增加,，瓦斯,、水害、沖擊地壓等災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)程度不斷加重,，災(zāi)害重,、風(fēng)險(xiǎn)高與從業(yè)人員素質(zhì)低、高素質(zhì)人才匱乏的矛盾更加凸顯,。

黃玉治要求,，要加快建立煤礦企業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)提升體系，“人”的保障上,，在要把有能力,、有意愿的人放在管培訓(xùn)、提素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)崗位,，選準(zhǔn)選優(yōu)專職管理人員,，配足配強(qiáng)師資力量；在“財(cái)”的保障上,，要按照職工工資1.5%的比例,，足額提取教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，科學(xué)確定使用方向,，重點(diǎn)向員工技能培訓(xùn),、專業(yè)人才培養(yǎng)傾斜；在“物”的保障上,，要強(qiáng)化教學(xué)硬件配置,，健全信息網(wǎng)絡(luò)，完善設(shè)備設(shè)施,，改善教學(xué)條件,，提升教學(xué)質(zhì)量。