專門為受到失實(shí)舉報(bào)的黨員干部進(jìn)行澄清，是浙江省紀(jì)委監(jiān)委認(rèn)真落實(shí)黨中央關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見的一項(xiàng)具體舉措,?！熬唧w到線索挑選上，我們特別注重把握‘三優(yōu)先’原則,，即優(yōu)先選取敢抓敢管,、干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索；優(yōu)先選取形象較好,、反映不多的領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索,；優(yōu)先選取有證據(jù)證明確系惡意舉報(bào)或者誣告陷害的問題線索?！笔〖o(jì)委監(jiān)委案管室負(fù)責(zé)人說,，這不是簡單的澄清失實(shí)舉報(bào),，而是希望通過此舉盡可能為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭拧?/p>

按照上述原則，浙江省紀(jì)委監(jiān)委各紀(jì)檢監(jiān)察室經(jīng)過認(rèn)真研究,，從正在處置的省管干部問題線索中篩選出共涉及12名干部的11件問題線索集中進(jìn)行處置,，為選準(zhǔn)選好被澄清對象把好首道關(guān)口。

嚴(yán)選：“從12到10”的審慎

一開始篩選的問題線索涉及12名省管干部,，為何最后作出澄清的卻只有10名,？

這道減法題的背后是嚴(yán)之又嚴(yán)的一道道程序。記者在浙江省紀(jì)委監(jiān)委第五紀(jì)檢監(jiān)察室看到,，對于某干部薄薄一頁問題反映所形成的線索澄清材料竟然有90多頁,。

“我們對反映的每個問題，都要通過查閱檔案,、調(diào)取資料,、談話走訪、實(shí)地了解等多種方式開展深入細(xì)致的排查,?！钡谖寮o(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)人舉例說，為了解問題反映中一條關(guān)于公款購買私車的線索,，相關(guān)工作人員跑了5個地方核查,，確保證據(jù)確鑿。

各紀(jì)檢監(jiān)察室上報(bào)核查結(jié)果后,，浙江省紀(jì)委監(jiān)委還通過集體會商的形式,，逐件嚴(yán)格審核把關(guān)。對兩名省管干部不予澄清的決定,，就是在這個過程中作出的,。

浙江省紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，會商時大家了解到其中有兩名干部雖然反映的問題與事實(shí)不符,，但其中1人經(jīng)查曾收受他人所送海鮮水產(chǎn)品,，另1人則因其他問題被進(jìn)行過誡勉談話，會商的結(jié)果是決定不予公開澄清,。