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多地就業(yè)工作迎來“溫暖開局”

2019-04-16 11:40:32    經(jīng)濟(jì)日報  參與評論()人

時值“金三銀四”招聘旺季,,加上畢業(yè)季臨近,人力資源市場日益升溫,。部分地區(qū)公布的一季度就業(yè)情況顯示,,多項就業(yè)指標(biāo)表現(xiàn)良好,就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定,。相關(guān)專家表示,,隨著就業(yè)政策和就業(yè)服務(wù)體系日趨完善,今年一季度,,多地就業(yè)工作迎來“溫暖開局”。

就業(yè)形勢總體平穩(wěn)

《政府工作報告》首次將就業(yè)優(yōu)先政策置于宏觀層面,。那么,,當(dāng)前各地就業(yè)形勢究竟如何?

在東部地區(qū),,山東省青島市今年前3個月城鎮(zhèn)新增就業(yè)18.9萬人,,同比增長13.7%,期末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.94%,,保持在低位水平,;福建省三明市前3個月城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)4968人,完成全年任務(wù)的32.47%,;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.41%,,控制在年初目標(biāo)(4.2%)以內(nèi)。

在中部地區(qū),,四川省雅安市人社局公布的數(shù)據(jù)顯示,,截至一季度末雅安市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)4889人,完成全年目標(biāo)的28.42%,,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.81%,,控制在4%以內(nèi)。

在西部地區(qū),,新疆一季度就業(yè)形勢呈現(xiàn)出城鎮(zhèn)新增就業(yè)穩(wěn)步上升,、重點群體就業(yè)積極向好、穩(wěn)定就業(yè)人數(shù)持續(xù)增長等特點,。據(jù)新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳統(tǒng)計,,一季度全區(qū)實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)15.32萬人,,同比增加2.48萬人,增長19.31%,,完成年度目標(biāo)任務(wù)的34.05%,。在城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員中,穩(wěn)定就業(yè)9.93萬人,,同比增加2.06萬人,;穩(wěn)定就業(yè)人數(shù)占城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)的64.82%,同比增長3.53%,。

值得注意的是,,第三產(chǎn)業(yè)成為多地吸納就業(yè)的重要力量。今年一季度在新疆城鎮(zhèn)新增就業(yè)中,,第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)11.8萬人,,占城鎮(zhèn)新增就業(yè)的77.02%,同比增長26.88%,;青島市一季度服務(wù)業(yè)吸納就業(yè)12.4萬人,,同比增長15.2%,占65.7%,,所占比例上升0.9個百分點,。

同時,人力資源市場招聘工資穩(wěn)步提升,,也有助于吸引外地人才來當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè),。數(shù)據(jù)顯示,湖北省對全省一季度企業(yè)用工調(diào)查顯示,,今年湖北省普工,、技工的平均月薪分別為3160元和4242元,較去年增長9%和10.25%,。湖北省人社廳就業(yè)處相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說,,以武漢市為例,今年的返崗率大幅提升,。這說明隨著薪酬水平的提升,,農(nóng)民工工作穩(wěn)定率在提高,這是一個積極的市場信號,。

多地就業(yè)工作迎來“溫暖開局”

4月12日,,陜西省2019屆高校畢業(yè)生精準(zhǔn)幫扶招聘會暨“百萬大學(xué)生留西安”就業(yè)創(chuàng)業(yè)招聘會在陜西科技大學(xué)未央校區(qū)舉行。專家在招聘會現(xiàn)場為求職者提供職業(yè)咨詢,。 新華社記者 張博文攝

攬才政策有人情味

如今,,“尊重人才的城市前途無量”已成為各地共識。今年以來,,多座城市為招攬人才,,不僅在政策上加碼,,在制度設(shè)計上更有目標(biāo)和力度,以實現(xiàn)“搶”得來人留得住心,。

比如,,今年西安市發(fā)布《西安市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步放寬我市部分戶籍準(zhǔn)入條件的通知》,明確具有本科(含)以上學(xué)歷的,,不受年齡限制;具有本科(不含)以下學(xué)歷的,,年齡在45周歲(含)以下。全國高等院校在校學(xué)生,,均可遷入該市落戶,。

海口市日前正式出臺實施《??谑幸M(jìn)人才住房保障實施細(xì)則》,,將2018年5月13日以后第一次在海口市就業(yè)或第一次在??谑凶灾鲃?chuàng)業(yè)的人才納入相應(yīng)的住房保障,。

中國人才研究會副會長孟慶偉表示,各地對人才需求日益旺盛,,既是人才政策引導(dǎo)的結(jié)果,,也是我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)由高速發(fā)展轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展的必然趨勢,是由經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和行業(yè)發(fā)展決定的。

“人才只有在流動中才能實現(xiàn)不斷增值,??梢灶A(yù)見,隨著勞動力人口數(shù)量下降,,勞動力素質(zhì)高,、潛力大、后發(fā)優(yōu)勢明顯的人才將越來越搶手,?!泵蠎c偉說。

在招聘市場崗位數(shù)居高不下的情況下,,高校畢業(yè)生人才在部分行業(yè)的供給缺口也在擴(kuò)大,。與此形成對比的是,隨著“慢就業(yè)”“錯峰就業(yè)”等新觀念悄然興起,,部分應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)意愿并不如前些年那樣緊迫,。

針對大學(xué)生就業(yè)出現(xiàn)的新情況新特點,各地紛紛出臺針對性舉措,。例如,,廣東省教育廳日前發(fā)布消息,,決定自2019年4月8日起,對廣東省普通高等學(xué)校畢業(yè)生實行就業(yè)擇業(yè)期政策,,有效期3年,。按照新政策,擇業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生在廣東省就業(yè),、升學(xué)方面享有與應(yīng)屆畢業(yè)生同等待遇,。其中,碩士研究生,、本科生和??粕膿駱I(yè)期為畢業(yè)兩年內(nèi),博士研究生的擇業(yè)期為畢業(yè)5年內(nèi),。

業(yè)內(nèi)專家認(rèn)為,,對于有較清晰就業(yè)目標(biāo)的畢業(yè)生來說,一系列擇業(yè)期政策實際上給了他們一個緩沖期,,讓他們能夠應(yīng)聘更多心儀的工作崗位,,也有充分時間等待國考、省考,、事業(yè)單位招聘等,。同時,對于尚未確定就業(yè)目標(biāo)或因能力不足暫時未能獲得理想工作崗位的畢業(yè)生來說,,也能通過職業(yè)體驗活動,、技能培訓(xùn)等方式提升就業(yè)能力,促進(jìn)其形成理性擇業(yè),、積極就業(yè)的心態(tài),。

多地就業(yè)工作迎來“溫暖開局”

近日,由上海,、江蘇,、浙江、安徽聯(lián)合舉辦的“長三角地區(qū)春季人才交流洽談會暨2019屆高校畢業(yè)生擇業(yè)招聘會”在上海展覽中心舉行,。求職者在招聘會上了解崗位信息,。 新華社記者 劉 穎攝

新職業(yè)受市場推崇

在勞動力市場上什么樣的職業(yè)可能成為香餑餑?近日,,人力資源社會保障部,、國家市場監(jiān)管總局、國家統(tǒng)計局正式向社會發(fā)布13個新職業(yè)信息,,包括人工智能工程技術(shù)人員,、物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員、工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員等,,這是自2015年版國家職業(yè)分類大典頒布以來發(fā)布的首批新職業(yè),。

通過對13個新職業(yè)分析可以發(fā)現(xiàn),,這些新職業(yè)主要集中在高新技術(shù)領(lǐng)域,這與我國當(dāng)前所處社會發(fā)展階段,、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級發(fā)展,、科技創(chuàng)新能力提升、信息化廣泛應(yīng)用等有著莫大的關(guān)聯(lián),。

受訪專家指出,,當(dāng)前,我國經(jīng)濟(jì)已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段,,這對勞動者的科學(xué)文化素質(zhì)和能力水平提出了新要求,。近幾年,隨著我國人工智能,、物聯(lián)網(wǎng),、大數(shù)據(jù)和云計算的廣泛運用,與此相關(guān)的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)成為我國經(jīng)濟(jì)新的增長點,。對從業(yè)人員的需求大幅增長,,形成相對穩(wěn)定的從業(yè)人群。

比如,,工業(yè)機(jī)器人的大量使用,,對工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員和系統(tǒng)運維員的需求劇增,使其成為現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)一線的新興職業(yè),。隨著無人機(jī)技術(shù)的成熟,,利用無人機(jī)完成一些人類難以完成的高難險和有毒有害工作成為可能,通過無人機(jī)可以完成植保,、測繪,、攝影、高壓線纜和農(nóng)林巡視,,無人機(jī)在物流等領(lǐng)域也擁有廣闊的應(yīng)用空間。大量無人機(jī)的使用,,使無人機(jī)駕駛員成為名副其實的新興職業(yè),。

孟慶偉認(rèn)為,隨著互聯(lián)網(wǎng)和人工智能快速發(fā)展,,企業(yè)遇到的顛覆性變革越來越多,,未來自由職業(yè)者群體會越來越多?!翱梢灶A(yù)見的是,,經(jīng)過前一段時間的沉淀,各地人才引進(jìn)政策會更加務(wù)實,、科學(xué),、冷靜,。”孟慶偉說,。(經(jīng)濟(jì)日報-中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)記者 韓秉志)

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