洛陽國家大學科技園總經(jīng)理孫少波說,，園區(qū)實行“一條龍”跟蹤服務,，幫助海外歸國人才完成公司注冊、工商登記,、融資對接等工作,，協(xié)調(diào)爭取出入境,、落戶,、住房安置等政策,，消除回國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的后顧之憂。

吸引國內(nèi)外英才靠的不僅是良好的環(huán)境和貼心的服務,，更是洛陽打造出的高水平研發(fā)平臺和創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)的積聚優(yōu)勢,。

2012年，為了心中的“科研夢”,，國內(nèi)動物疫病防控專家田克恭辭去事業(yè)單位職務來到洛陽潛心科研?！皬谋本┑铰尻?，雖然生活的城市變小了，但科研的平臺更大了,?！碧锟斯дf。幾年間,，田克恭牽頭在洛陽建成了國家獸用藥品工程技術研究中心,，他的實驗室從過去的幾百平方米擴大到2萬平方米，科研團隊從過去的幾十個人增加到150多人,，不僅在基因工程疫苗技術等領域陸續(xù)取得重大突破,，而且在洛陽實現(xiàn)了科研成果的就地轉(zhuǎn)化，產(chǎn)學研無縫對接,。

“人才資源是第一資源,，創(chuàng)新驅(qū)動實質(zhì)是人才驅(qū)動，經(jīng)濟轉(zhuǎn)方式,、調(diào)結(jié)構(gòu),，關鍵都要靠人才支撐,。”洛陽市科技局負責人馮志昌說,。近年來,，洛陽通過“河洛英才計劃”，建立新型研發(fā)機構(gòu),、建設高水平研發(fā)平臺和院士工作站等機制吸引大量創(chuàng)新人才,，截至目前已有兩院院士5名，河南省“中原學者”12名,，培養(yǎng)了85名河南省科技創(chuàng)新人才,。

洛陽市委人才辦負責人尚維志說，通過建立健全人才政策,，加大招才引智力度,，為洛陽高質(zhì)量發(fā)展集聚了寶貴的人才資源，未來洛陽還將進一步加大人才吸引力度,，為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級,、引領創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展提供高端智力資源，實現(xiàn)“引進一個人才,，帶動一個企業(yè),，帶來一個產(chǎn)業(yè)”，做好創(chuàng)新發(fā)展這篇大文章,，讓古都洛陽在新時代煥新生,。