組織政工干部進(jìn)行軍事體能考核，立起大抓練兵備戰(zhàn)的鮮明導(dǎo)向,。姜潤(rùn)邈攝

　　中國(guó)青年網(wǎng)北京5月27日電（記者 唐希 通訊員 姜潤(rùn)邈）5月26日,，武警北京總隊(duì)執(zhí)勤第四支隊(duì)集中組織基層政工主官進(jìn)行的為期7天的貫徹落實(shí)《綱要》集訓(xùn)落下帷幕。談到此次培訓(xùn),，來(lái)自機(jī)關(guān)基層的30多名政工干部幾乎異口同聲稱這次集訓(xùn)“有點(diǎn)不一般”,！學(xué)習(xí)年年進(jìn)行，今年有何不同?面對(duì)記者的疑問(wèn)，大家你一言,、我一語(yǔ),，講述了這“既入腦、又入心”的集訓(xùn),。

　　基層政工主官進(jìn)行發(fā)言交流,。姜潤(rùn)邈攝

　　為期7天的集訓(xùn)，緊緊圍繞“學(xué)習(xí)習(xí)主席強(qiáng)軍思想,，培養(yǎng)按綱建隊(duì)明白人和實(shí)干家”這一主題,，所有培訓(xùn)人員放下背包測(cè)試?yán)碚摗⑻魺粢箲?zhàn)手出板報(bào),、炎炎烈日考核體能,、集智攻關(guān)提問(wèn)解難、群策群力分析思想,、三尺講臺(tái)比武爭(zhēng)先,。此外，21名指導(dǎo)員走上講臺(tái)發(fā)言,，分享工作經(jīng)驗(yàn),，讓參訓(xùn)的基層大中隊(duì)政工主官實(shí)實(shí)在在地參加了一次系統(tǒng)性大學(xué)習(xí)、大研究,、大會(huì)診,，大家?guī)е鴨?wèn)題來(lái)，帶著鑰匙走,，對(duì)如何建強(qiáng)基層有了自己深刻的體會(huì)和感受,。

　　衛(wèi)生隊(duì)文職心理醫(yī)生為參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行心理知識(shí)授課輔導(dǎo)。姜潤(rùn)邈攝

　　綱要培訓(xùn)重在解決基層實(shí)際問(wèn)題,。這個(gè)支隊(duì)以基層建設(shè)急用,、干部任職急需、官兵平時(shí)常遇的經(jīng)常性問(wèn)題為靶標(biāo),，機(jī)關(guān)對(duì)照一季度考評(píng)的5個(gè)方面問(wèn)題（組織建設(shè),、思想教育、政治環(huán)境,、內(nèi)部關(guān)系,、部隊(duì)風(fēng)氣）分析對(duì)策,，對(duì)照基層上報(bào)的115條疑難問(wèn)題研招法。精心安排了15堂切口小,、內(nèi)容精的授課輔導(dǎo),，4部實(shí)用管用的專題錄像片，2場(chǎng)生動(dòng)鮮活的現(xiàn)地教學(xué)演示,。

　　支隊(duì)主官編班參訓(xùn)和基層交流座談,，會(huì)診把脈分析部隊(duì)建設(shè)發(fā)展形勢(shì)。姜潤(rùn)邈攝

　　參加過(guò)多次綱要集訓(xùn)的教導(dǎo)員左東濘告訴記者：“和以往不同的是這次支隊(duì)機(jī)關(guān)和基層大中隊(duì)主官一同編班一同學(xué)習(xí)交流,，所有政策性問(wèn)題都當(dāng)堂解答,，棘手難點(diǎn)問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)研討會(huì)診，既教方法,，又培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),、培塑理念、培育隊(duì)伍,，讓參訓(xùn)的基層主官時(shí)時(shí)處處都受益,。”

　　剛剛?cè)温毜闹笇?dǎo)員梁善是參加此次集訓(xùn)的學(xué)員之一,，他表示：“來(lái)之前,，自己對(duì)擔(dān)任主官心懷忐忑,，擔(dān)心自己沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),，干不好?！痹凇半y題會(huì)診”中,，梁善針對(duì)經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作一口氣提出了5個(gè)問(wèn)題，在場(chǎng)的支隊(duì)首長(zhǎng)和參訓(xùn)學(xué)員們集思廣益,，介紹了自己的經(jīng)驗(yàn)做法,，讓他豁然開(kāi)朗，拉直了心中的“問(wèn)號(hào)”,，樹(shù)立了任職的信心,。

　　參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行理論測(cè)試。姜潤(rùn)邈攝

　　變“單一練”為“比中學(xué)”,，變“考尖子”為“考全員”,。記者在《綱要》培訓(xùn)隊(duì)《考核實(shí)施辦法》上看到,，考核、過(guò)關(guān)等檢測(cè)方式貫穿培訓(xùn)全程,，對(duì)基本理論,、基礎(chǔ)體能、調(diào)研成果等內(nèi)容進(jìn)行綜合測(cè)評(píng),，對(duì)每名參訓(xùn)學(xué)員作出綜合評(píng)定并頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū),，并以此作為所在單位二季度按綱考評(píng)的重要參考，干部本人調(diào)整使用的重要依據(jù),，切實(shí)通過(guò)培訓(xùn)促進(jìn)基層主官能力素質(zhì)升級(jí)提高,。

　　絕非“說(shuō)一說(shuō)”，而是“動(dòng)真格”,?！绑w能考核只區(qū)分合格、不合格,。有一項(xiàng)不合格者,，成績(jī)即為不合格?！笨己私M的工作人員告訴記者,，軍事考核不講條件，就是要在廣大基層政工主官中立起練兵備戰(zhàn),、深研打仗的“硬杠杠”,。