中國青年網(wǎng)北京5月31日電（記者 劉尚君）這是一個讓混凝土青年有歸屬,、有獲得,、有成長的建筑工地。

　　在這里,，鋼筋水泥的樓宇中總是浸潤著一縷書香，職工書屋的設(shè)立滿足了青年多元化的學(xué)習(xí)需求,；在這里,，青年技術(shù)工人集思廣益的創(chuàng)新發(fā)明不再是紙上談兵，可以落地轉(zhuǎn)化成智慧工地建設(shè)的實際應(yīng)用,；在這里,，大齡青年婚戀交友成為組織關(guān)切的民生問題，鼓勵青年在熱火朝天的建筑工程中"為大家"也要"安小家"……

　　這樣的工地來自中國二十冶集團,。

　　中國二十冶集團是世界500強中國冶金科工集團有限公司旗下重要骨干子企業(yè),，是我國冶金建設(shè)的主力。自1973年成立以來,，見證了中國鋼鐵工業(yè)發(fā)展壯大,。

　　多年來，中國二十冶集團大力創(chuàng)新轉(zhuǎn)型,，業(yè)務(wù)也從冶金行業(yè)深入到民用行業(yè),、新型制造等多種產(chǎn)業(yè)，先后承擔(dān)了珠海橫琴島,、深圳空港,、阿波羅以及武漢光谷科技會展中心等重大標志性工程等項目的綜合開發(fā)運營，以及"一帶一路"沿線數(shù)十個國家和地區(qū)建設(shè)任務(wù),。

　　產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的換新調(diào)整,，人才匹配和培養(yǎng)是關(guān)鍵。如何留住青年人才,？中國二十冶集團以重點示范項目為抓手,，探索出青年人才培養(yǎng)的工作思路。

　　"拿我們在江蘇邳州的項目來說,，青年員工比例接近80%,，這就要求我們一定要做好青年員工的各項工作,，最大的體現(xiàn)是從技術(shù)入手落實推進黨建帶團建，聯(lián)系好青年,、服務(wù)好青年,、引領(lǐng)好青年。" 二十冶江蘇邳州安置房項目可以說是二十冶集團青年人才的培養(yǎng)搖籃,，博士出身的項目技術(shù)負責(zé)人孫千偉介紹,，依托技術(shù)人才優(yōu)勢，成立青年突擊隊,，打造青年技術(shù)人才培養(yǎng)基地,，是中國二十冶集團對青年人才培養(yǎng)的重要途徑。