新華社青島6月12日電（記者溫競?cè)A,、田曉航、蘇萬明）面對我國衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需求,，我國醫(yī)師隊伍主要的矛盾已從數(shù)量不足向質(zhì)量不高和結(jié)構(gòu)不優(yōu)轉(zhuǎn)變,，下一步應(yīng)重點加強基層醫(yī)生、全科醫(yī)生的人才培養(yǎng)和使用激勵機制建設(shè),，讓更多醫(yī)生愿意往基層下沉……

在10日至12日于青島舉行的博鰲亞洲論壇全球健康論壇大會上,，我國醫(yī)療人才隊伍建設(shè)成為專家熱議的話題。

“如果說人才是衛(wèi)生與健康事業(yè)的第一資源,，那臨床醫(yī)師就是衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才中最為重要的戰(zhàn)略性資源,。”國家衛(wèi)健委科教司副司長張彩虹說,。

根據(jù)國家衛(wèi)健委發(fā)布的數(shù)據(jù),，截至2018年底，我國醫(yī)師數(shù)量達到360萬人,，年診療人次數(shù)達到83.1億,，支撐起世界上最大的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。和1998年相比,，我國醫(yī)師數(shù)量增長了80.4%,，年診療人次數(shù)增長290.1%。醫(yī)師隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)全面提高,，基層和部分專業(yè)醫(yī)師短板不斷補齊,。

張彩虹說，目前我國醫(yī)師隊伍主要的矛盾已經(jīng)從數(shù)量不足向質(zhì)量不高和結(jié)構(gòu)不優(yōu)轉(zhuǎn)變：47.4%的執(zhí)業(yè)醫(yī)師為本科以下學歷,，360萬醫(yī)師中有17%是執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師,；發(fā)達地區(qū)和欠發(fā)達地區(qū)之間,、城鄉(xiāng)之間醫(yī)師數(shù)量相差較大，農(nóng)村每千人口醫(yī)師數(shù)為1.8人,，僅為城市的45%,，很多鄉(xiāng)村甚至沒有醫(yī)生；學科人才數(shù)量也存在差異,，兒科,、精神科、婦產(chǎn)科醫(yī)師加起來不到25%,，全科醫(yī)生只占8.6%,。

要提高人才的培養(yǎng)質(zhì)量，必須健全人才培養(yǎng)體系,，加大人才培養(yǎng)力度,。近年來，我國在深化醫(yī)教協(xié)同,、開展?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度試點等多方面不斷加碼，以推動全國?？?、全科醫(yī)療人才培養(yǎng)。

據(jù)悉,，目前我國已基本建立以“5+3”為主體,、“3+2”為補充的院校教育、畢業(yè)后教育,、繼續(xù)教育連續(xù)統(tǒng)一的臨床醫(yī)學人才培養(yǎng)體系,。院校教育側(cè)重基本知識和教育，畢業(yè)后教育側(cè)重臨床能力,，繼續(xù)教育側(cè)重知識技能更新,。