“國(guó)家認(rèn)定了859家培訓(xùn)基地、11410家專業(yè)基地,，2014年以來(lái)累計(jì)培訓(xùn)將近50萬(wàn)人,。我們將持續(xù)不斷地為縣級(jí)及以下有需求的地區(qū)輸送醫(yī)生,，提升他們的醫(yī)療水平?！睆埐屎缯f(shuō),。

中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)全科醫(yī)師分會(huì)會(huì)長(zhǎng)杜雪平等人提出, 除了注重醫(yī)生的培養(yǎng)，也要用更多的激勵(lì)機(jī)制為基層醫(yī)生,、全科醫(yī)生提供發(fā)展平臺(tái),，使他們?cè)敢獬恋交鶎臃?wù)。

專家建議,，改革完善全科醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)和使用激勵(lì)機(jī)制,，要多從醫(yī)生切身利益方面設(shè)計(jì)考慮?！叭漆t(yī)生應(yīng)該和?？漆t(yī)生一樣，擁有好的待遇,、好的平臺(tái),。應(yīng)該更多地為他們創(chuàng)造職業(yè)的榮譽(yù)感和自豪感，為他們今后的職業(yè)發(fā)展前景助力,?！倍叛┢秸f(shuō)。

北京大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院院長(zhǎng)孟慶躍認(rèn)為,，國(guó)家在基層醫(yī)療衛(wèi)生人員待遇,、職稱晉升、職業(yè)發(fā)展等方面出臺(tái)了很多政策,，但目前落地不是很理想,。要把基層衛(wèi)生人員的作用發(fā)揮好，需要更好的政策設(shè)計(jì)和落實(shí),。一方面,，保障基層醫(yī)生收入不低于縣級(jí)醫(yī)院醫(yī)生水平；另一方面,，應(yīng)考慮為基層醫(yī)生提供到其他醫(yī)院學(xué)習(xí)進(jìn)修和工作的機(jī)會(huì),，拓寬基層醫(yī)生的發(fā)展空間。