“農(nóng)村的發(fā)展離不開基層黨員干部的帶動,。”百色市委組織部副部長歐陽天干說,，百色實施“頭雁引領”“先鋒示范”等工程,，就是扶持黨員成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人,，通過加強黨的建設夯實脫貧攻堅的硬支撐。

領辦”實體 激活動力

如何推動基層黨建與中心工作深度融合,、讓村黨組織有戰(zhàn)斗力,？

2015年底，百色村集體經(jīng)濟“空殼村”占比達80%,。為破解發(fā)展難題,，全市1854個行政村均成立了村民合作社，由村黨組織書記或村委會主任兼任社長,，領辦創(chuàng)辦勞務服務公司等經(jīng)濟實體,。

達存村在去年3月組建了勞務服務有限公司，村委會主任楊宗穩(wěn)擔任公司法人代表,。公司具有道路施工,、家政服務等40多項服務資質，可多渠道組織村民務工,。公司收取用工單位勞務費3%返還給村集體經(jīng)濟,。

隨著農(nóng)村改革發(fā)展和鄉(xiāng)村振興的深入推進，農(nóng)村工作日益多元化,、專業(yè)化,，村干部肩負的職責任務越來越重。為激活村干部干事創(chuàng)業(yè)動力,，百色市在樂業(yè)縣試行村干部職業(yè)化管理,，建立報酬有保障、工作有考核,、退出有標準的村干部管理制度,。

黃運隨在樂業(yè)縣甘田鎮(zhèn)夏福村做了29年村干部，如今過上“坐班”的日子,?！巴菩写甯刹柯殬I(yè)化后，我們不再‘半工半農(nóng)’,，有更多的時間和精力去幫群眾辦實事,，大家對村‘兩委’的滿意度也提高了?！秉S運隨說,。

為強化基層黨組織建設，百色創(chuàng)新推出了一系列創(chuàng)先爭優(yōu)工作,。去年首次開展的以產(chǎn)業(yè)興旺,、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效,、生活富裕為內(nèi)容的“爭創(chuàng)五旗”活動，評出434個“紅旗村”,，獲評村將獲得物資補助經(jīng)費,，村黨組織書記、村委會主任,、村干部將上調(diào)工資,。四那村去年獲得三面紅旗，村黨委書記黃國勤說：“通過‘爭創(chuàng)五旗’,，各村形成了比學趕超的氛圍,，不僅推動了鄉(xiāng)村脫貧致富，還帶動了鄉(xiāng)風民俗轉變,?！?/p>