“都問我為什么六個人能做,，近一千人的檢查團隊怎么管理怎么運行,、怎么招募怎么培訓的,？我們在這個過程中形成了一整套反興奮劑不同崗位和職責相關(guān)人員的培訓,、招募,、演練和最終成為一名優(yōu)秀反興奮劑工作人員的機制,。那么,，這些優(yōu)秀的做法、方式和人員,，也是北京奧運會給我們留下的一個重要遺產(chǎn),。”陳志宇說,。

北京奧運會之后,，中國又舉辦了多個綜合性運動會，不斷學習,、探索,、完善和發(fā)展這套反興奮劑工作模式，終于形成了“中國模式”,。

陳志宇說：“我們綜合性運動會的反興奮劑工作積累了很多經(jīng)驗,，把它現(xiàn)在叫作綜合性運動會反興奮劑工作的中國模式。綜合性運動會反興奮劑工作有很多政策規(guī)定,，但每個國家具體做法不一樣,。我們在自己國家承辦綜合性運動會的過程中（積累經(jīng)驗），派出我們的專業(yè)人員參加其他國家舉辦的運動會,，比如里約奧運會,、平昌冬奧會，發(fā)現(xiàn)好處和不足,，經(jīng)過總結(jié)整理形成一套模式,。”

不過,，酒香也怕巷子深,。陳志宇承認，雖然做了不少積極工作,，但以往由于種種原因總無法把自己的聲音傳遞出去,。這幾年,，反興奮劑中心一直致力于自我推廣，2017年舉辦過食品殘留物中興奮劑檢測與分析國際研討會,，去年又舉辦全球反興奮劑教育大會,。

他認為，中國政府一直堅決反對興奮劑,，對反興奮劑的重視從國家體育總局的政策制定,，到對中國反興奮劑中心的資源支持、對省市和國家隊的嚴格管理,，都有體現(xiàn),。“我們其實做得很好,，但是外人并不太知道,。有時候可能是說的故事別人聽不懂或者不愛聽，又可能是文化,、政治上的差異,，別人會有一些天生的偏見?！?/p>

陳志宇希望這次研討會能夠幫助傳播中國模式,，對未來包括中國在內(nèi)的全球范圍的綜合性運動會提供借鑒?！巴ㄟ^講我們中國的故事,，讓別的國家更加了解中國是怎么做反興奮劑工作的，讓別人了解我們,?！?/p>