“粵東前哨模范雷達站”設立軍事訓練龍虎榜，每季度對全站官兵進行一次考核模擬實戰(zhàn)比武,，成績最好的或進步最快的個人和班集體榮登光榮榜,，而長期墊底的個人將不能參與任何獎項評比。

中士余紀文在2017年的考核中成績不理想,，這讓一向要強的他飽受煎熬,。

從那時起，余紀文白天苦練基本功,，晚上向老操縱員請教,。只要訓練場有一個人還在訓練，他就一定要堅持到最后,。

2018年8月,，在全旅崗位練兵比武賽場上，余紀文奪得操縱員組第三名,；同年12月,，在全基地崗位練兵比武中，再次取得第四名的好成績,。如今,，余紀文不僅擔任了操縱3班班長，而且成了站里的四會教練員,。

口報是雷達兵的基本功,，也是雷達兵參與戰(zhàn)斗的保底手段。

和電腦顯示器一樣大小的模擬雷達顯示屏上,，10多批目標的10多條航線每分鐘都要不規(guī)則變換數(shù)次位置,，數(shù)分鐘內(nèi)這樣的位置變換達數(shù)百次,。雷達兵口報訓練需要在這數(shù)分鐘內(nèi)記住并準確報出目標位置。

這樣的訓練,，參與者因看不到明顯的成績提升而信心動搖,，組織者也因整體成績的不理想而憂思焦慮。

“粵東前哨模范雷達站”運用大數(shù)據(jù)思維,，記錄官兵每一次訓練成績,，階段性生成訓練效果圖表，“橫向?qū)Ρ瓤磁琶?，縱向?qū)Ρ瓤催M步”,，精準掌握每一名官兵的訓練情況；同時摒棄“一鍋煮”的粗放式訓練方法,，確認并拆分訓練效果圖表反映出的訓練難點,，根據(jù)每一名官兵的實際因人施教，讓訓練成績差的官兵“吃得飽”,，讓訓練成績好的官兵“吃得好”。

新的組訓方式,，帶來了訓練成績的飛躍,，“粵東前哨模范雷達站”口報成績優(yōu)良率超過了80%。不僅如此,，當這一新的組訓方式推廣到所有訓練課目后,，“粵東前哨模范雷達站”也實現(xiàn)了考場上的逆襲：2018年8月，奪得旅崗位練兵比武第三名,；2019年一季度,，斬獲全旅全員普考第一名。

“名次并不能說明問題,?！蓖蹩〗苷f，“‘粵東前哨模范雷達站’的榮譽來自戰(zhàn)場,，也曾失利在考場,，我們要想繼續(xù)從勝利走向勝利，就要進行實戰(zhàn)化訓練,，戰(zhàn)場才是我們最終的考場,。”