此外,，國家電網(wǎng)大力推進(jìn)總部“放管服”改革,，向基層放權(quán)授權(quán)，并扎實(shí)推進(jìn)中央巡視反饋問題整改,，建立清單臺(tái)賬、實(shí)行銷號(hào)管理,，確保真改實(shí)改,、見到實(shí)效。

中國石化：高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求 抓調(diào)研解難題

中國石化精心挑選61名政治素質(zhì)高,、黨群工作經(jīng)驗(yàn)豐富,、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的干部，組建15個(gè)巡回指導(dǎo)組,，對(duì)主題教育第一批171家單位（部門）進(jìn)行巡回指導(dǎo)：明確工作職責(zé)和主要任務(wù),，列出23項(xiàng)規(guī)范化、程序化,、標(biāo)準(zhǔn)化的具體措施,，一開始就把高標(biāo)準(zhǔn)立起來；突出從嚴(yán)從實(shí),，把握關(guān)鍵重點(diǎn),，及時(shí)糾偏止錯(cuò)，一開始就把嚴(yán)要求落下去,。

同時(shí),，中國石化創(chuàng)新黨組讀書班模式，將個(gè)人自學(xué),、集體學(xué)習(xí),、講座輔導(dǎo)、研討交流等有機(jī)結(jié)合,，并貫穿主題教育全過程,。6月12日黨組讀書班開班以來，已開展三次集中學(xué)習(xí)研討,。各單位黨員干部采取個(gè)人自學(xué),、中心組學(xué)習(xí)、讀書班,、現(xiàn)場教育等形式,，深學(xué)細(xì)悟，提高運(yùn)用黨的創(chuàng)新理念指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力,。

帶著問題出發(fā),，謀求破解之道。中國石化堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，著眼解決實(shí)際問題,，邊學(xué)習(xí)邊調(diào)研邊檢視邊整改。公司采取“區(qū)域+重點(diǎn)+協(xié)同”調(diào)研模式,，把全系統(tǒng)劃分為11個(gè)調(diào)研區(qū)域,，圍繞“重點(diǎn)課題+重點(diǎn)單位+重點(diǎn)基層”解決突出問題。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭到廣東,、湖南基層一線開展專題調(diào)研,，與直屬單位負(fù)責(zé)人、基層干部員工代表座談,，聽取意見建議,，解決工作難題，推動(dòng)中科項(xiàng)目和茂湛一體化建設(shè)等重點(diǎn)工作落實(shí)落地,。

　　中國鐵塔：“三個(gè)不忘”守初心 共享發(fā)展擔(dān)使命

主題教育開展以來,，中國鐵塔股份有限公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)研討，已高質(zhì)量完成6次集體學(xué)習(xí)研討,；班子成員分5組深入一線調(diào)研,，帶問題、找對(duì)策,、接地氣,、摸實(shí)情；檢視,、梳理突出問題共29個(gè),，列出清單，提出整治方案,。