干部“減會”。以前,，群眾到社區(qū),，就像進機關，一找干部不在,，經(jīng)常是“開會去了”,。“如今,，社區(qū)干部天天圍著我們轉,，三天兩頭有便民服務活動，社區(qū)熱鬧得像個游樂場一樣,?！彼捱w市宿豫區(qū)豫新街道江山社區(qū)群眾蔡敦友說道。

手機“減群”,。過去,，宿遷市泗陽縣張家圩鎮(zhèn)組織委員魯燕手機里的工作群有幾十個?！熬退汩_車,，我也習慣性地在等紅燈的間隙打開微信,，看看有沒有新任務?！爆F(xiàn)在,，工作群只剩下3個，魯燕有更多時間與群眾打成一片,，每周可以跑好幾個村,。

考核“減項”。宿遷市泗洪縣委組織部副部長王春建介紹,，今年起,，對村級黨組織的考核不再看重臺賬，而是在年底開展“村村到”隨機調(diào)查,，進村入戶訪談,。“跟群眾熟不熟,，是我們考核基層干部的重要內(nèi)容,。如果群眾都不認識書記，就算‘不滿意’,。一個村(社區(qū))整體滿意率低于60%,，將對書記作降職或免職處理?！?/p>

“破冰之功,，非一春之暖。反對形式主義,、官僚主義永遠在路上,，為基層減負更是一場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn),?！崩罟鹎俦硎荆懈骷壖o檢監(jiān)察機關將切實履行監(jiān)督的再監(jiān)督職責,，進一步鞏固拓展基層減負成果,，切實為基層減負、為干部“松綁”,。