“營商環(huán)境從未如此受到關注,，‘烘烤’的感覺，來源于責任,?！彼枷氲慕夥牛粌H讓干部感到壓力,，也預示著改革的到來,。

　　改革攻堅謀發(fā)展

2019年，黑龍江省政府工作報告提出“努力做到辦事不求人”,，一場改革攻堅大幕就此在龍江大地拉開,。

“科技部門協(xié)助企業(yè)搭建技術平臺，政府部門組織工信,、財政等部門,，化解企業(yè)金融信用風險，幫助企業(yè)渡過難關,?！焙邶埥芜_企業(yè)集團董事長韓杰說。

今年3月1日起施行的《黑龍江省優(yōu)化營商環(huán)境條例》,，讓許多企業(yè)家像韓杰一樣感到黑龍江發(fā)展環(huán)境的變化,。如今深化“最多跑一次”改革，實行“馬上辦,、網上辦,、就近辦”,，成為張琢等干部的重要工作。

新一輪東北振興以來,，作為老工業(yè)基地四梁八柱的大型企業(yè)經營形勢向好,。

從連續(xù)24個月持續(xù)虧損，到一舉扭虧實現(xiàn)脫困,，從人員渙散到全員奮進,，中國一重集團有限公司從改革用人制度入手，重新構建與市場相適應的體制機制,，一改原有國企體制的僵化局面。

“抓住短板,，在黨管干部,、黨管人才的原則下，進行市場化選聘,、契約化管理,、差異化薪酬、市場化退出,，把‘要我干’變成‘我要干’,。”中國一重董事長劉明忠闡述自己的“妙招”,。

近年來,，黑龍江沖破重重束縛，推動國有企業(yè)體制機制改革取得重大突破,。龍煤集團改革不斷深化,，黑龍江北大荒農墾集團總公司等掛牌成立；傳統(tǒng)制造企業(yè)也重煥新生,，向高端化,、智能化邁進，其中科技創(chuàng)新作用明顯,。

“將原省科技廳,、原省外專局職責整合，推動研發(fā)管理向創(chuàng)新服務轉變,，調整設立政策法規(guī)與創(chuàng)新體系建設處,。”黑龍江省科技廳廳長張長斌用幾句話,，勾勒出全省科技創(chuàng)新頂層格局近幾年的變革,。