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長效監(jiān)管:讓農(nóng)民工吃下“定薪丸”——云南構(gòu)建農(nóng)民工欠薪監(jiān)管長效機制

長效監(jiān)管:讓農(nóng)民工吃下“定薪丸”——云南構(gòu)建農(nóng)民工欠薪監(jiān)管長效機制
2019-10-06 17:36:00 新華網(wǎng)

新華社昆明10月6日電 題:長效監(jiān)管:讓農(nóng)民工吃下“定薪丸”——云南構(gòu)建農(nóng)民工欠薪監(jiān)管長效機制

新華社記者 林碧鋒

開展“冬病夏治”專項行動、公布欠薪“黑名單”,、推動監(jiān)管形成合力……今年以來,云南綜合施策完善農(nóng)民工欠薪源頭治理,加大查處打擊力度,,探索構(gòu)建農(nóng)民工欠薪監(jiān)管長效機制,,進(jìn)一步切實保障農(nóng)民工勞動報酬權(quán)益。

“冬病夏治”:開展根治欠薪專項行動

為解決農(nóng)民工年關(guān)討薪難(“冬病”)的問題,,云南于今年5月底在全省部署開展為期三個月的“根治欠薪夏季專項行動”,,以工程建設(shè)領(lǐng)域的欠薪治理為重點,強化源頭和過程監(jiān)管,,并拓寬農(nóng)民工欠薪舉報投訴渠道,。

此次行動重點圍繞排查、整改,、抓查,、宣傳等方面,對拖欠農(nóng)民工工資問題進(jìn)行專項整治,。根據(jù)相關(guān)方案,,由行業(yè)主管部門牽頭,相關(guān)部門配合,,對工程建設(shè)項目逐一排查欠薪隱患苗頭,,不留死角,摸清底數(shù),。

同時,,全面排查歷史欠薪存量案件,做到問題不解決不銷賬,;全面排查政府投資工程項目及國企項目農(nóng)民工工資支付情況,,推動這兩類項目的欠薪案件“兩清零”,為保障農(nóng)民工工資支付起到示范帶頭作用,。

通過此次行動,,云南共排查在建工程項目7344個,同時進(jìn)一步推動按月足額支付工資,、農(nóng)民工實名制管理,、農(nóng)民工工資專用賬戶、農(nóng)民工工資保證金及維權(quán)信息公示等各項工資支付保障政策措施全面落實,。

公布“黑名單”:強化聯(lián)合懲戒力度

為加大對欠薪失信用人單位及個人的信用懲戒力度,,云南實行欠薪舉報投訴信息“件件登記、認(rèn)真調(diào)查,、及時回復(fù)”制度,,堅決依法查處,、嚴(yán)厲打擊欠薪違法行為,,并及時公布拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”信息。

云南出臺的相關(guān)政策明確,“黑名單”實行動態(tài)管理,,用人單位或個人達(dá)到拖欠工資“黑名單”管理的列入,、移出、續(xù)期,、更正等條件的,,有管轄權(quán)的人力資源和社會保障行政部門按照規(guī)定程序和時限要求,及時作出相應(yīng)處理,。

今年以來,,云南已向社會公布拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”信息39條、重大欠薪違法案件61件,;向公安機關(guān)移送涉嫌拒不支付勞動報酬罪案件70件,;查處拖欠工資類違法案件273件,為5479名勞動者追發(fā)工資待遇5600余萬元,。

記者梳理發(fā)現(xiàn),,湖北遠(yuǎn)華建設(shè)工程有限公司因拖欠330名勞動者工資703.4萬元,于今年1月15日被列入“黑名單”,;云南文山麻栗坡縣天雄錳業(yè)有限公司拖欠157名勞動者工資207萬余元,,被責(zé)令限期改正、行政處理和行政處罰,,已申請法院強制執(zhí)行,。

“此舉旨在發(fā)揮信用懲戒威懾作用,提高欠薪違法成本,?!痹颇鲜∪松鐝d有關(guān)負(fù)責(zé)人說,欠薪違法用人單位及個人的相關(guān)信息,,將被錄入“信用中國”網(wǎng)站和云南省信用信息共享平臺,,記入誠信檔案,相關(guān)部門將對失信行為進(jìn)行聯(lián)合懲戒,。

長效監(jiān)管:讓農(nóng)民工吃下“定薪丸”

今年8月,,在云南省新平縣漠沙鎮(zhèn)一排水管網(wǎng)建設(shè)工程中務(wù)工的21名農(nóng)民工,多次向施工方討要工資未果,,就到漠沙鎮(zhèn)勞動監(jiān)察大隊尋求幫助,。工作人員及時受理并展開調(diào)查,經(jīng)調(diào)解協(xié)商,,很快便追討回勞動報酬2.8萬余元,。

云南省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人說,云南著力拓寬農(nóng)民工舉報投訴渠道,,廣大農(nóng)民工均可通過12333人力資源社會保障熱線電話,、各級人社部門勞動保障監(jiān)察窗口,、信件等渠道舉報投訴欠薪違法行為。

為探索構(gòu)建農(nóng)民工欠薪監(jiān)管長效機制,,云南省檢察院,、云南省人社廳共同出臺整治拖欠農(nóng)民工工資問題相關(guān)意見,提出建立案件線索雙向移送,、日常信息共享,、專業(yè)問題互助等機制,形成工作合力,,共促農(nóng)民工勞動報酬權(quán)益保護(hù)工作落實到位,。

同時,云南積極開展“送法進(jìn)企業(yè),、進(jìn)工地”等法制宣講活動,,多形式開展根治欠薪法規(guī)政策宣傳。

“我們希望通過完善長效監(jiān)管機制,,讓更多農(nóng)民工吃下‘定薪丸’,。”云南省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人說,,近兩年來,,通過狠抓欠薪治理機制建設(shè)和責(zé)任落實,不斷強化日常監(jiān)管和案件查處,,云南省農(nóng)民工欠薪案件數(shù),、涉及人數(shù)和金額等指標(biāo)持續(xù)下降。

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