新華社北京1月2日電（記者王優(yōu)玲）我國將分步取消水平評(píng)價(jià)類技能人員職業(yè)資格,。對(duì)此，人力資源社會(huì)保障部副部長湯濤2日表示,，改革將按照“先立后破”“一進(jìn)一退”的原則,，建立并推行職業(yè)技能等級(jí)制度,，由社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織和用人單位開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定,。

湯濤在國務(wù)院新聞辦公室舉行的例行吹風(fēng)會(huì)上說,，在實(shí)施過程中，將對(duì)相關(guān)機(jī)構(gòu)實(shí)行備案,，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管,。同時(shí)，穩(wěn)妥做好職業(yè)資格實(shí)施機(jī)構(gòu)職能調(diào)整和轉(zhuǎn)變工作,。要依托社會(huì)公開遴選的,、有影響力的、有質(zhì)量的,、有公信力的社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織和用人單位來開展評(píng)價(jià)或者認(rèn)定試點(diǎn),。在評(píng)價(jià)方式上，企業(yè)可以自主選擇過程考核,、結(jié)果鑒定,、業(yè)績?cè)u(píng)審、技能競賽,、校企合作等多種評(píng)價(jià)方式,，也可以綜合運(yùn)用各種評(píng)價(jià)方式來進(jìn)行。

據(jù)介紹,，截止到目前,，18家中央企業(yè)，30個(gè)省份和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)的900多家企業(yè)進(jìn)行了試點(diǎn),，由企業(yè)發(fā)放的職業(yè)技能等級(jí)證書達(dá)到4萬多本,，效果良好，提高了認(rèn)定評(píng)價(jià)的質(zhì)量,。

下一步,，還將面向社會(huì)，遴選確定社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織,，即第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu),，以開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，為社會(huì)人員和不具備條件的中小微企業(yè)職工提供職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定服務(wù),；政府將做好標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)和監(jiān)管服務(wù)工作,。