新華社上海2月21日電　題：促技能,、助創(chuàng)新,、強(qiáng)保障,，上海加速推動產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)

新華社記者 周蕊

新時代的產(chǎn)業(yè)工人如何持續(xù)唱響“勞動最光榮”？在上海,，500多萬產(chǎn)業(yè)工人正在變身“技能人才”,，走向科技前沿行業(yè)，與“互聯(lián)網(wǎng)+”親密接觸,。

作為他們的“娘家人”,，近年來，上海市總工會持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè),，成效顯著,。

　　變身“技能人才”：便利“充電”、打破待遇“天花板”

線上線下打通,，讓職工在互聯(lián)網(wǎng)上“充電”學(xué)習(xí)專業(yè)知識……在上海,，有300家這樣的“上海職工學(xué)堂”，他們依托高技能人才實(shí)訓(xùn)基地,、職工教育培訓(xùn)示范點(diǎn),、企事業(yè)單位及其培訓(xùn)點(diǎn)、職業(yè)學(xué)校,、社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等資源,，在產(chǎn)業(yè)工人相對聚集、條件成熟的產(chǎn)業(yè)園區(qū),、樓宇商圈等區(qū)域,，對社會免費(fèi)開放，讓更多職工就近就便提升技能素質(zhì),。

根據(jù)上海2019年下發(fā)的《“上海職工學(xué)堂”創(chuàng)設(shè)管理辦法（試行）》（征求意見稿）要求,，上海將要求這些學(xué)堂做到“五有”：有固定場所、有培訓(xùn)設(shè)施,、有精品課程,、有師資隊(duì)伍、有專人負(fù)責(zé),；要求提升課程與產(chǎn)業(yè)工人技能提升匹配度,，每年培訓(xùn)職工不少于1000人次。

統(tǒng)計顯示,，上海的高技能人才占比超過3成,。

在幫扶提升產(chǎn)業(yè)工人技能水平的同時，上海不斷打破待遇“天花板”,。

完善產(chǎn)業(yè)工人技能水平,、創(chuàng)新能力與落戶政策相掛鉤的制度辦法；加大對技能要素參與分配的激勵制度；將優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人納入上海杰出人才評選表彰范圍,；在外來高技能人才子女憑證入學(xué)方面予以保障……《關(guān)于推進(jìn)新時期上海產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》明確,，一線產(chǎn)業(yè)工人未來將能憑技能獲得高級工程師收入，甚至直接成為高級工程師,，其晉升從“獨(dú)木橋”走向“立交橋”,。