（四）保持工作場所通風(fēng)換氣,。各單位在條件允許情況下首選自然通風(fēng),，如室溫因通風(fēng)有所降低,，應(yīng)提醒工作人員適當(dāng)加衣保暖。如使用空調(diào),，應(yīng)當(dāng)確保供風(fēng)安全充足,，所有排風(fēng)直接排到室外，不使用空調(diào)時(shí)應(yīng)當(dāng)關(guān)閉回風(fēng)通道,。

（五）保障洗手等設(shè)施正常運(yùn)行,。工作場所應(yīng)設(shè)置洗手設(shè)備，洗手,、噴淋設(shè)施應(yīng)保持正常運(yùn)行,。如無洗手設(shè)備，應(yīng)配備免洗消毒用品,。

（六）做好工作和生活場所清潔消毒,。工作場所、食堂、電梯,、衛(wèi)生間、洗手池,、通勤工具等公共區(qū)域及相關(guān)物品,，應(yīng)由專人負(fù)責(zé)定期消毒。電梯按鈕,、門把手等頻繁接觸部位應(yīng)適當(dāng)增加消毒次數(shù),。

（七）減少員工聚集和集體活動(dòng)。引導(dǎo)員工在使用通道,、電梯,、樓梯、吸煙區(qū)時(shí)有序排隊(duì),，保持適當(dāng)間距,，吸煙時(shí)不與他人交談。減少召開會(huì)議,，需要開的會(huì)議要縮短時(shí)間,、控制規(guī)模，保持會(huì)議室空氣流通,，提倡召開視頻或電話會(huì)議,。員工集體宿舍原則上每間不超過6人，人均不少于2.5平方米,。根據(jù)實(shí)際情況可采取錯(cuò)時(shí)上下班,、彈性工作制或居家辦公方式。

（八）加強(qiáng)員工集體用餐管理,。適當(dāng)延長食堂供餐時(shí)間,，實(shí)行錯(cuò)峰就餐，有條件時(shí)使用餐盒,、分散用餐,。要加強(qiáng)循環(huán)使用餐具清潔消毒，不具備消毒條件的要使用一次性餐具,。員工用餐時(shí)應(yīng)避免面對(duì)面就坐,，不與他人交談。

（九）做好醫(yī)務(wù)服務(wù),。設(shè)立醫(yī)務(wù)室的單位要調(diào)配必要的藥物和防護(hù)物資,，配合疾控部門規(guī)范開展隔離觀察與追蹤管理。未設(shè)立醫(yī)務(wù)室的單位應(yīng)當(dāng)就近與醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系,，確保員工及時(shí)得到救治或醫(yī)療服務(wù),。關(guān)心關(guān)愛員工心理健康，及時(shí)疏解心理壓力。

（十）規(guī)范垃圾收集處理,。在公共區(qū)域設(shè)置口罩專用回收箱,，加強(qiáng)垃圾箱清潔，定期進(jìn)行消毒處理,。加強(qiáng)垃圾分類管理,，及時(shí)收集并清運(yùn)。