記者了解到，除了政策和制度創(chuàng)新,，山東的“實(shí)招”還借助科技手段,，提升線上招聘效率。山東省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,，為保障重點(diǎn)企業(yè)新增的用工需求,，山東利用大數(shù)據(jù)手段，能夠?qū)崿F(xiàn)求職人員信息和企業(yè)用工需求的精準(zhǔn)匹配,。

隨著各項(xiàng)“實(shí)招”出臺(tái),，山東各地民營(yíng)企業(yè)“用工難”問(wèn)題得到有效緩解。從春節(jié)后開(kāi)始,，山東共幫助274家重點(diǎn)企業(yè)解決新用工23669人,。同時(shí)，通過(guò)組織各類(lèi)線上招聘活動(dòng),，共有2.96萬(wàn)家用人單位發(fā)布崗位需求77.15萬(wàn)個(gè),，達(dá)成就業(yè)意向5.88萬(wàn)人。

截至2月21日,，山東28369家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中已復(fù)工24411家,，復(fù)工率達(dá)86%?！吧綎|省人社部門(mén)精準(zhǔn)施策,，針對(duì)企業(yè)當(dāng)前面臨的各類(lèi)用工問(wèn)題，打出一套組合拳,，努力為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)做出貢獻(xiàn),。”山東省人力資源和社會(huì)保障廳廳長(zhǎng)梅建華說(shuō),。