半月談記者 王瑩 蕭海川 鄭天虹

新冠肺炎疫情肆虐之時,，也是一年一度高校學(xué)子求職季拉開帷幕之際,。求職被迫觸網(wǎng)，崗位意外縮水,，大學(xué)生遭遇了一個艱難的畢業(yè)季,。對此，各方如何應(yīng)對,？

3月11日，在紹興市上虞區(qū)人社局,，上虞區(qū)用人企業(yè)和四川小金縣務(wù)工人員進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)專場招聘。新華社記者 翁忻旸 攝

春招難兜底,，人才市場暫時性萎縮

“學(xué)校原擬在二三月份組織承辦兩場大型校園招聘會,，現(xiàn)已推遲?！饼R魯工業(yè)大學(xué)（山東省科學(xué)院）學(xué)生工作處副處長邵豐說,，參考往年經(jīng)驗(yàn)，兩場校招能吸引1500余家用人單位,、提供約3萬個就業(yè)崗位,，令約6000名應(yīng)屆畢業(yè)生達(dá)成就業(yè)意向。

半月談記者了解到,，為減少人員聚集,、降低疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)，各地已取消春季校園線下招聘活動,，中斷應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),，推遲公務(wù)員及選調(diào)生復(fù)試、中小學(xué)教師資格考試等安排,。部分院校表示,，應(yīng)屆生求職途徑已明顯收窄，春季招聘已很難發(fā)揮為應(yīng)屆生就業(yè)兜底功能,。

“秋招時,，很多同學(xué)只是試探性投簡歷積累經(jīng)驗(yàn)，有些同學(xué)還在埋頭準(zhǔn)備考研，大家主要寄希望于春招,?！敝袊嗣翊髮W(xué)英語專業(yè)學(xué)生小文說，從目前情況看,，求職渠道全面轉(zhuǎn)移到互聯(lián)網(wǎng)乃至微信群,、QQ群等，一些原已談好的實(shí)習(xí),、試用等也出現(xiàn)意外,。

新冠肺炎疫情陰影下，部分企業(yè)用人成本和資金周轉(zhuǎn)受到影響,，應(yīng)屆畢業(yè)生招聘市場也出現(xiàn)暫時性萎縮,，尤其是中小企業(yè)明顯削減了招聘計(jì)劃。智聯(lián)招聘對2月中上旬的招聘市場分析顯示,，企業(yè)招聘需求同比下降七成,，求職市場降溫明顯。

就業(yè)服務(wù)“網(wǎng)上辦”,，線上招聘待優(yōu)化

應(yīng)對疫情,，“不見面”“網(wǎng)上辦”成為就業(yè)重要手段。遼寧省大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心已發(fā)布通知,，暫停線下業(yè)務(wù)辦理,，同時進(jìn)一步簡化手續(xù)，在疫情防控期間,，畢業(yè)生辦理改派只需提供原報(bào)到證,、就業(yè)協(xié)議書、原單位解約函原件,，不再需要提供學(xué)校改派意見,。

邵豐說，除開展線上就業(yè)指導(dǎo)外,，學(xué)校還進(jìn)一步優(yōu)化“不見面”辦理就業(yè)手續(xù),。目前，畢業(yè)生可以在山東省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)全程辦理簽約手續(xù),。學(xué)?？梢酝ㄟ^網(wǎng)絡(luò)、快遞等方式為畢業(yè)生辦理就業(yè)材料蓋章服務(wù),。

與此同時,，線上招聘仍有諸多技術(shù)細(xì)節(jié)待優(yōu)化?！爱厴I(yè)生最大的困難是能否及時獲取招聘信息,，與招聘企業(yè)取得聯(lián)系,，繼而順利進(jìn)行筆試面試?！鄙綎|師范大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生小孟表示,，“宅家”如何獲取最新招聘信息面臨難題。

“在線招聘筆試沒問題,，但通過微信視頻聊天等進(jìn)行面試,，跟線下面試還是有很大區(qū)別，難以全面呈現(xiàn)一個人的氣質(zhì)面貌,?！睎|北大學(xué)畢業(yè)生小昊說。還有畢業(yè)生反映,，由于有被網(wǎng)絡(luò)招聘詐騙的經(jīng)歷,，對線上招聘并不信任。

“從線下招聘的‘多對多’轉(zhuǎn)為線上招聘的‘點(diǎn)對點(diǎn)’,，用人單位與畢業(yè)生都要耗費(fèi)更多精力篩選信息,。”沈陽城市學(xué)院學(xué)生處處長何興中說,。

謀劃要趁早,，精準(zhǔn)施策回應(yīng)新局面

3月份是啟動畢業(yè)就業(yè)工作的重要時間節(jié)點(diǎn)。部分高校就業(yè)負(fù)責(zé)人建議,，針對今年的特殊情況和學(xué)生具體訴求,，多措并舉優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，解除畢業(yè)生的后顧之憂,。

一是提早確定畢業(yè)生就業(yè)工作啟動時間，積極探索線上招聘方式創(chuàng)新,。遼寧省教育廳工業(yè)高等教育處處長張國林等建議,，教育部門、人社部門可提前籌劃,，整合資源,，簡化流程；對用人單位“云宣講”“視頻雙選會”“在線面試”等新探索,，要予以鼓勵,。

二是給學(xué)生提供更為精準(zhǔn)的就業(yè)指導(dǎo)，加強(qiáng)畢業(yè)生求職心理疏導(dǎo)和應(yīng)聘指導(dǎo),。大連理工大學(xué)招生就業(yè)處處長于海晨等表示,，非常時期，應(yīng)把就業(yè)指導(dǎo)中心打造為更便捷可信的服務(wù)媒介,，服務(wù)舉措全面向互聯(lián)網(wǎng)招聘的新特點(diǎn)新問題轉(zhuǎn)型,，并輔之以必要的心理支持熱線和多元化輔導(dǎo),。

三是加強(qiáng)研判就業(yè)形勢，及時跟進(jìn),，精準(zhǔn)幫扶,。各高校要密切跟蹤疫情對畢業(yè)生就業(yè)的影響，了解畢業(yè)生的就業(yè)需求及用人單位用工變化情況,，及時反饋就業(yè)供需信息,。可延長高校應(yīng)屆畢業(yè)生的身份,，包括畢業(yè)后一定期限內(nèi)在高校繼續(xù)享受學(xué)生待遇,，以及在企業(yè)招聘入職時仍被視為應(yīng)屆畢業(yè)生。（刊于《半月談》2020年第5期）