新華社南昌3月18日電 題：“智能”配崗 “屏屏”簽約——江西探索線上智能招聘推動高校畢業(yè)生順利就業(yè)

新華社記者郭強,、閔尊濤

“剛在‘江西微就業(yè)’平臺‘智就業(yè)’系統(tǒng)實名認(rèn)證，填完相關(guān)信息,，就收到10多家企業(yè)的匹配信息,。”南昌大學(xué)大四學(xué)生王山鑫對最近結(jié)束的這場特殊線上招聘會記憶猶新,，從10多家企業(yè)中挑選了3家進(jìn)行視頻面試后,，他成功拿到了2家公司的工作機會。

“金三銀四”,，三四月份是高校畢業(yè)生春季求職的高峰期,，但受疫情影響，各地高校均延遲開學(xué),、暫停線下招聘,。江西將招聘從線下全面轉(zhuǎn)向線上，并開發(fā)出線上智能招聘系統(tǒng),，在對畢業(yè)生求職意愿和單位用人需求進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上,，開展“智能匹配”。

“我們在系統(tǒng)上分別面向畢業(yè)生和用人單位設(shè)計了問卷,，摸清雙方的需求,。”江西省高等院校畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室主任陳學(xué)軍介紹,，畢業(yè)生在平臺填報相關(guān)信息后,，系統(tǒng)會結(jié)合用人單位提供的招聘信息，將匹配度較高的畢業(yè)生信息向用人單位精準(zhǔn)推送,。

“只有當(dāng)雙方匹配度達(dá)50%以上時,，系統(tǒng)才安排推送。匹配成功后,，畢業(yè)生根據(jù)系統(tǒng)反饋的短信與用人單位取得聯(lián)系,，約定時間進(jìn)行微信視頻面試。”陳學(xué)軍說,。

3月14日,，一場視頻面試雙選會如期舉行。屏幕一頭是尚在甘肅老家的南昌大學(xué)畢業(yè)生包小妹,，另一頭是華潤江中制藥集團(tuán)有限責(zé)任公司的5位面試考官,。

注冊報名、投遞簡歷,、后臺自動進(jìn)行崗位匹配,、反饋信息……在兩天前舉辦的南昌大學(xué)首場線上視頻雙選會上，包小妹的求職意愿和華潤江中的崗位要求匹配成功,，雙方定于這天進(jìn)行視頻面試,。

“請你簡單作個自我介紹”“談?wù)勀銓θA潤江中的了解”……經(jīng)過考官的集體商議，包小妹通過面試,，可簽署三方協(xié)議,。