“正值“五一”勞動節(jié),,湖北籍勞動者的務(wù)工狀況受到關(guān)注,。湖北籍勞動者,不能被貼上“特殊標(biāo)簽”,,不應(yīng)被“另眼相看”,,其公平就業(yè)的權(quán)利亟待得到保障。”
最高人民法院近日明確強調(diào):嚴(yán)禁歧視湖北籍勞動者,,堅決依法糾正個別單位拒絕招錄,、無故辭退湖北籍勞動者等就業(yè)歧視行為。當(dāng)前,,正值“五一”勞動節(jié),,湖北籍勞動者的務(wù)工狀況受到關(guān)注。湖北籍勞動者,,不能被貼上“特殊標(biāo)簽”,,不應(yīng)被“另眼相看”,其公平就業(yè)的權(quán)利亟待得到保障,。
3月19日,,務(wù)工人員陳安心(前)準(zhǔn)備上車,。當(dāng)日,551名湖北荊州務(wù)工人員搭乘G4368專列抵達(dá)廣州,,返崗就業(yè),。新華社記者 程敏 攝
湖北省是勞務(wù)輸出大省。來自湖北省人社廳的相關(guān)統(tǒng)計顯示,,近年來,,湖北每年外出務(wù)工人員有約1100萬,其中約600萬是出省工作人員,,主要集中于珠三角,、長三角和京津地區(qū)等地。湖北籍勞動者,,為湖北以及全國眾多地區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展作出了大量不可磨滅的貢獻(xiàn),。
隨著湖北保衛(wèi)戰(zhàn)、武漢保衛(wèi)戰(zhàn)取得決定性成果,,以及全國疫情防控阻擊戰(zhàn)取得重大戰(zhàn)略成果,,大量湖北籍勞動者返崗、復(fù)工,。對于湖北籍勞動者,,國內(nèi)許多地方都給予了很多的支持和幫助,然而,,在一些地方,,也有湖北籍勞動者在用工市場中遭遇歧視——有的企業(yè),明確提出不招錄身份證為42開頭的湖北籍人員,;有的單位,,將湖北籍勞動者無故辭退,;有的地方,對前來應(yīng)聘求職的湖北籍勞動者設(shè)置了過高的“門檻”和限制性要求,,使得湖北籍勞動者一崗難求,。
每一位勞動者,都不應(yīng)被歧視,,無論籍貫,、無關(guān)身份。當(dāng)前,,隨著湖北籍務(wù)工人員陸續(xù)返崗,,以釋放善意、體現(xiàn)包容,、主動接納的行動善待他們,,就是為湖北“加油”,就是為湖北“搭把手,、拉一把”,。