“正值“五一”勞動節(jié),，湖北籍勞動者的務(wù)工狀況受到關(guān)注,。湖北籍勞動者，不能被貼上“特殊標(biāo)簽”,，不應(yīng)被“另眼相看”,，其公平就業(yè)的權(quán)利亟待得到保障。”

最高人民法院近日明確強調(diào)：嚴(yán)禁歧視湖北籍勞動者,，堅決依法糾正個別單位拒絕招錄,、無故辭退湖北籍勞動者等就業(yè)歧視行為。當(dāng)前,，正值“五一”勞動節(jié),，湖北籍勞動者的務(wù)工狀況受到關(guān)注。湖北籍勞動者,，不能被貼上“特殊標(biāo)簽”,，不應(yīng)被“另眼相看”，其公平就業(yè)的權(quán)利亟待得到保障,。

3月19日,，務(wù)工人員陳安心（前）準(zhǔn)備上車,。當(dāng)日，551名湖北荊州務(wù)工人員搭乘G4368專列抵達(dá)廣州,，返崗就業(yè),。新華社記者 程敏 攝

湖北省是勞務(wù)輸出大省。來自湖北省人社廳的相關(guān)統(tǒng)計顯示,，近年來,，湖北每年外出務(wù)工人員有約1100萬，其中約600萬是出省工作人員,，主要集中于珠三角,、長三角和京津地區(qū)等地。湖北籍勞動者,，為湖北以及全國眾多地區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展作出了大量不可磨滅的貢獻(xiàn),。

隨著湖北保衛(wèi)戰(zhàn)、武漢保衛(wèi)戰(zhàn)取得決定性成果,，以及全國疫情防控阻擊戰(zhàn)取得重大戰(zhàn)略成果,，大量湖北籍勞動者返崗、復(fù)工,。對于湖北籍勞動者,，國內(nèi)許多地方都給予了很多的支持和幫助，然而,，在一些地方,，也有湖北籍勞動者在用工市場中遭遇歧視——有的企業(yè)，明確提出不招錄身份證為42開頭的湖北籍人員,；有的單位,，將湖北籍勞動者無故辭退,；有的地方，對前來應(yīng)聘求職的湖北籍勞動者設(shè)置了過高的“門檻”和限制性要求,，使得湖北籍勞動者一崗難求,。

每一位勞動者，都不應(yīng)被歧視,，無論籍貫,、無關(guān)身份。當(dāng)前,，隨著湖北籍務(wù)工人員陸續(xù)返崗,，以釋放善意、體現(xiàn)包容,、主動接納的行動善待他們,，就是為湖北“加油”，就是為湖北“搭把手,、拉一把”,。