“疫情同時(shí)也是個(gè)契機(jī),,讓大家看到了鄉(xiāng)村醫(yī)生的力量,?!眲c民說,。作為為數(shù)不多的基層醫(yī)務(wù)人員代表,他從未停止對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生制度完善的思考,。
劉慶民坦言,,當(dāng)前鄉(xiāng)村醫(yī)療空白點(diǎn)依然存在,,特別是在與他所處的偏遠(yuǎn)山區(qū)相似的環(huán)境中,,醫(yī)療力量嚴(yán)重不足,。他曾赴浙江安吉、山東濰坊等地進(jìn)行實(shí)地調(diào)研,,了解鄉(xiāng)村醫(yī)生制度構(gòu)建及培養(yǎng)的建設(shè)性舉措,,這名人大代表還將在今年的兩會(huì)上繼續(xù)呼吁并提出建議。
“很多鄉(xiāng)村醫(yī)生為老百姓服務(wù)了一輩子,,但待遇始終跟不上,。”劉慶民說,,今年兩會(huì)上,,他將繼續(xù)呼吁解決鄉(xiāng)村醫(yī)生的編制問題,提高收入和補(bǔ)貼的額度,,建立相對(duì)完善的農(nóng)村三級(jí)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng),,讓基層醫(yī)務(wù)工作者能夠安心在村里駐扎,。
除此之外,,他也將提出建議,探索更加合理的鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)模式,,為鄉(xiāng)村醫(yī)生群體不斷輸送新鮮血液,。“鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍中,,很大一部分都已經(jīng)是‘60后’,將慢慢退出一線,,需要年輕人補(bǔ)充進(jìn)來?!眲c民說。經(jīng)過進(jìn)一步調(diào)研后,,劉慶民完善了鄉(xiāng)村醫(yī)生本土化培養(yǎng)機(jī)制的建議。
劉慶民提出,,鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)可遵循“從本村來,,回本村去”的原則,“本土化”有助于醫(yī)患溝通,,建立有“人情味”的醫(yī)患關(guān)系,;同時(shí)要加大投入,,設(shè)立鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),并且針對(duì)偏遠(yuǎn)山區(qū)的實(shí)際情況適當(dāng)加大投入力度,;另外還要解決年輕鄉(xiāng)村醫(yī)生的編制問題,,提高其收入待遇,,確保他們“留得住,、用得上”。
而劉慶民口中的“本土化”,,首先在自己身上實(shí)現(xiàn)了,。在隈泉莊村,除了劉慶民,,還有一位35歲的醫(yī)生,,正是劉慶民的兒子劉壯壯。自從劉慶民當(dāng)選全國人大代表后,,很多時(shí)候都是壯壯一人在衛(wèi)生室值守,、出診,他的表現(xiàn)讓父親倍感欣慰,。
如今,壯壯已慢慢接過父親手中的鄉(xiāng)村醫(yī)生大旗,,也立志在鄉(xiāng)村服務(wù)下去,。劉慶民也有了更多時(shí)間思考其他問題。