第六十條　公職人員的政務處分決定被變更，需要調整該公職人員的職務,、職級,、銜級、級別,、崗位和職員等級或者薪酬待遇等的,，應當按照規(guī)定予以調整。政務處分決定被撤銷的,，應當恢復該公職人員的級別,、薪酬待遇，按照原職務,、職級,、銜級、崗位和職員等級安排相應的職務,、職級,、銜級、崗位和職員等級,，并在原政務處分決定公布范圍內為其恢復名譽,。沒收、追繳財物錯誤的,，應當依法予以返還,、賠償。

公職人員因有本法第五十七條,、第五十八條規(guī)定的情形被撤銷政務處分或者減輕政務處分的,，應當對其薪酬待遇受到的損失予以補償,。

　　第六章　法律責任

第六十一條　有關機關、單位無正當理由拒不采納監(jiān)察建議的,，由其上級機關,、主管部門責令改正，對該機關,、單位給予通報批評,，對負有責任的領導人員和直接責任人員依法給予處理。

第六十二條　有關機關,、單位,、組織或者人員有下列情形之一的，由其上級機關,，主管部門,，任免機關、單位或者監(jiān)察機關責令改正,，依法給予處理：

（一）拒不執(zhí)行政務處分決定的,；

（二）拒不配合或者阻礙調查的；

（三）對檢舉人,、證人或者調查人員進行打擊報復的；

（四）誣告陷害公職人員的,；

（五）其他違反本法規(guī)定的情形,。

第六十三條　監(jiān)察機關及其工作人員有下列情形之一的，對負有責任的領導人員和直接責任人員依法給予處理：

（一）違反規(guī)定處置問題線索的,；

（二）竊取,、泄露調查工作信息，或者泄露檢舉事項,、檢舉受理情況以及檢舉人信息的,；

（三）對被調查人或者涉案人員逼供、誘供,，或者侮辱,、打罵、虐待,、體罰或者變相體罰的,；

（四）收受被調查人或者涉案人員的財物以及其他利益的；