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90后快遞小哥成“高層次人才”,還獲百萬房補,!

90后快遞小哥成“高層次人才”,還獲百萬房補,!
2020-07-06 09:33:01 央視財經(jīng)微信公眾號

最近,,杭州一位快遞小哥被評上杭州高層次人才,并獲得杭州市一百萬元的購房補貼 ,,引發(fā)社會關(guān)注,。網(wǎng)友們紛紛表示:工作不分高低,行行出狀元,;杭州市能不唯學歷論人才,,有眼光!

這位快遞小哥叫李慶恒,,為什么他能被評為高層次人才,?他有怎樣的技能呢?

↑央視財經(jīng)《經(jīng)濟信息聯(lián)播》欄目視頻

快遞分揀5年多

他熟背全國城市區(qū)號,、郵政編碼

李慶恒是安徽阜陽市阜南縣人,,90后,從事快遞分揀員已經(jīng)5年多的時間,。每天晚上,,是他最忙碌的時候,因為分揀員要把收來的快遞趕在清晨前分好,,公司才能以最快的速度發(fā)送出去,。

日積月累,熟能生巧,,李慶恒練就了一個本事:無論快件上標的是城市,、區(qū)號、郵編還是航空代碼,,他都能準確無誤地進行分揀,。

背熟了,,速度就快,就能早點回家,,這是李慶恒最初的想法,。可為了背熟這些數(shù)據(jù),,他沒少下功夫,,甚至有些走火入魔。有時在馬路上看到汽車車牌,,他會把相關(guān)城市的所有信息在腦子里面過一遍,。

90后快遞小哥成“高層次人才”,還獲百萬房補,!

看到李慶恒有這個絕活,,公司開始派李慶恒參加各種技能比賽。李慶恒也不負眾望,,拿了不少獎,。而能讓李慶恒評上杭州市高層次人才,還是因為一次重要的職業(yè)技能比賽,。

快遞職業(yè)技能競賽拿第一

他獲得杭州市高層次人才認定資格

2019年8月,,李慶恒再次被公司選為“浙江省第三屆快遞職業(yè)技能競賽”的參賽者。因為比賽要考投遞,、包裝,,沒有實際投遞、收快遞經(jīng)驗的李慶恒,,開始跟著一線快遞員學習快遞派送的技巧,。準備比賽那段時間,李慶恒每天早上早起背誦郵政編碼,、電話區(qū)號,、航空代碼,下班后再抽出兩個小時來練習實際操作,。 李慶恒表示,,比賽時,包裹包好后從1.5米的高度摔三下,,不破損,,才能獲得包裝的分數(shù)。

90后快遞小哥成“高層次人才”,,還獲百萬房補,!

功夫不負有心人,李慶恒最終拿到了“浙江省第三屆快遞職業(yè)技能競賽”的第一名 ,,為此,,浙江省人社廳給他頒發(fā)了省級“技術(shù)能手”的獎狀,。當公司告訴他,可以憑借這個獎去評杭州市高層次人才,,李慶恒不敢相信,。

90后快遞小哥成“高層次人才”,還獲百萬房補,!

申通快遞浙江省公司轉(zhuǎn)運中心組長 李慶恒: 我的概念就是出國留學這種高學歷,、海歸人才,才能評得上,??爝f小哥平時送快遞、收快遞,,怎么可能跟人才搭邊呢,?完全想不到。我半信半疑走流程去評,,最后評下來,,我完全不相信這是真實的事情,很激動很意外,。

未來打算安家在杭州

按照杭州市高層次人才政策,評上D類高層次人才,,不僅可以優(yōu)先搖號選房,,還可以領(lǐng)取100萬的購房補貼、3萬元車牌補貼 ,,并享受“杭州人才碼”5大類,、27小類百余項服務。

申通快遞浙江省公司轉(zhuǎn)運中心組長 李慶恒: 對于我來說,,100萬簡直是天文數(shù)字,,我爸是工地上的農(nóng)民工,我媽在廠里邊上班,,一個月可能三四千元,,一輩子辛苦下來都不夠在杭州買一套房。我和他們講這個購房補貼,,他們有點不太相信,。

這兩天,李慶恒看上了一個即將開售的新樓盤,,100萬足夠首付了,。

高層次人才怎么定?

不唯“學歷”論

↑央視財經(jīng)《第一時間》欄目視頻

其實,,李慶恒并不是第一個拿到杭州市高層次人才的快遞員,,僅在申通,,這兩年,就有4名快遞員憑借省級技術(shù)能手的稱號獲評杭州市高層次人才,。而早在2015年起,,杭州就將包括快遞員在內(nèi)的很多一線基層工作者,納入高層次人才考核評價體系中 ,,并享受相應的人才禮遇,,打破了原來“唯帽子、唯職稱,、唯學歷”的評價模式,。

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浙江省杭州市委人才辦常務副主任 陳鍵: 我認為學歷,、職稱、頭銜,、帽子,、資歷,其實都是從一個方面說明了他是一個人才,。我們想努力探索的標準條件,,是希望一個涵蓋品德、知識,、能力,、業(yè)績、貢獻于一體的科學的人才評價體系,。

90后快遞小哥成“高層次人才”,,還獲百萬房補!

從2015年起,,杭州市將高層次人才列為A,、B、C,、D,、E五個層次,目前已累計認定17613名高層次人才,,幾乎涵蓋各行各業(yè),。

浙江省杭州市委人才辦常務副主任 陳鍵: 他都能夠不斷地提升自己的能力素養(yǎng),不斷地為社會作出貢獻,??爝f小哥李慶恒其實是一個非常生動的例子,從一個方面說明了杭州這座城市和人才的關(guān)系就是共同成長,互相成就,。

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今年4月1日,,針對杭州商品房限購搖號政策,,杭州市對被認定為高層次人才的購房者實行優(yōu)先搖號,并加大購房補貼力度 ,,讓高層次人才在杭州可以更加安穩(wěn)地生活,。

浙江省杭州市委人才辦常務副主任 陳鍵: 我們做人才工作想達到兩個目的,一個是要為人才做好服務,、有求必應,,還有一個目的就是要加強對人才的教育、引領(lǐng),。

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