· 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指標精簡了關(guān)于申請人任職年限、工資收入等加分內(nèi)容,，同時考慮城市發(fā)展需求，對獲得一定股權(quán)類現(xiàn)金融資的國家高新技術(shù)企業(yè)或科技型中小企業(yè)持股人員予以加分,。此外，在《操作管理細則》中,，優(yōu)化了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指標中部分獎項內(nèi)容，擴大了職業(yè)技能競賽獲獎人員的加分范圍,。

· 納稅指標精簡了申請人在京投資企業(yè)按照出資比例納稅可獲得加分的內(nèi)容，同時進一步倡導(dǎo)持續(xù)穩(wěn)定納稅的政策導(dǎo)向,，并考慮申請人年度納稅額度存在一定波動的實際情況,，調(diào)整為申請人近三年連續(xù)納稅，個人所得稅納稅額每1年在10萬元及以上的,，加2分,，最高加6分，平滑了分值差距,。

· 年齡指標調(diào)整為梯度賦分,，在45周歲以上的，每增加1歲（含不滿1歲）少加4分,，避免了分值“斷崖式”下降,。

· 明確了涉稅違法行為、守法記錄指標行政拘留處罰的扣分時限均為“近5年”,，避免一旦違法,、終身受罰。

（總臺央視記者 王小節(jié) 張偉澤 鄧煜洲）