新華社海口8月4日電題:“一個員工也不能少”——海南一家環(huán)保企業(yè)融合發(fā)展闖出廣闊天地
新華社記者周正平、嚴鈺景
“一個員工也不能少,,”海南藍島環(huán)保產(chǎn)業(yè)股份有限公司董事長兼總經(jīng)理孔彤接受記者采訪時擲地有聲地說,,“員工和企業(yè)是利益共同體,保持員工隊伍穩(wěn)定是藍島應對疫情沖擊的重要舉措之一,?!?/p>
疫情讓一些企業(yè)面臨不得不裁員減薪的艱難抉擇,但今年以來358名藍島員工一直整整齊齊上班,公司甚至還增加了十幾名新同事,,員工的工資福利待遇也比去年有所增加,。
把“埋不了、燒不掉,、沒人要”的粉煤灰,、爐渣等工業(yè)固體廢物當寶貝回收,處理加工,,變成復合水泥,、混凝土砌塊、蒸壓磚等新材料,,藍島獨辟蹊徑,,闖出科技、環(huán)保與產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的廣闊天地,,現(xiàn)已成為一家年營收額超4億元的公司,。
疫情防控局勢似乎沒有對孔彤的工作節(jié)奏產(chǎn)生影響,他依然四處奔波,,擴張他的環(huán)保產(chǎn)業(yè)版圖,。幾次約訪后,記者在一間狹小的辦公室里,,見到了剛從貴州洽談完項目回到??诘目淄B燥@簡陋的辦公場所與公司“低碳,、環(huán)保,、新材料”的理念相稱,一桌一椅一幾,,幾乎就是孔彤的辦公室全景,。
學材料出身的孔彤頗具學者氣質(zhì),“生態(tài)文明,、綠色生活”是他掛在嘴邊的口頭禪,。“目前全國工業(yè)固廢年產(chǎn)生量近40億噸,,累計堆存量超600億噸,,占地超過200萬公頃。既污染環(huán)境又占地方,,還阻礙當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展,。”孔彤的目標很明確,,變廢為寶就是他成立企業(yè)的初衷,。
自2006年在海南儋州成立以來,,藍島業(yè)務范圍已遍布海南、廣西,、安徽,、貴州等地以及柬埔寨、越南等國家,。目前形成了以資源循環(huán)利用為中心,、生態(tài)工業(yè)鏈網(wǎng)為構(gòu)架、固廢再生利用為動力,、環(huán)保產(chǎn)品和環(huán)境服務為載體的新型環(huán)保產(chǎn)業(yè)模式,,建立了環(huán)境與材料研究、固體廢物處理,、粉煤灰綜合利用,、水泥粉磨、新型建材等多元并蓄的產(chǎn)業(yè)布局,。
疫情發(fā)生以來,,藍島在海南、廣西,、安徽的環(huán)保項目,,維持正常生產(chǎn)狀態(tài),及時處置了數(shù)百萬噸工業(yè)固廢,,保障了一批電廠,、鋼鐵廠、水泥廠,、造紙廠等骨干企業(yè)穩(wěn)產(chǎn)復產(chǎn),公司營收,、利潤甚至比往年同期有明顯提升,。
“公司前期投入巨大的基礎設施建設,發(fā)揮了重要作用,?!笨淄榻B說,庫容量是支撐企業(yè)渡過疫情難關的關鍵,,截至目前,,藍島在全國建成超過48萬噸的總庫容量,疫情期間沒有浪費或外排1噸工業(yè)固廢,,全部回收利用,。
被外人看作是“撿垃圾”的行當,孔彤卻將其做成了技術密集型和資本密集型產(chǎn)業(yè),??淄诃偂⒐稹⑼钊〕薪邮畮讉€項目,,處理范圍涉及火電廠,、鋼鐵廠、造紙廠等產(chǎn)生固廢污染較多的行業(yè),。在外人質(zhì)疑的眼光中,,他不惜血本投入8億多元,建設工業(yè)固廢堆場,、庫房等基礎設施,,研發(fā)固廢處置新技術,開發(fā)新材料,。
“只有提升技術,、降低成本,不斷開發(fā)資源化利用新產(chǎn)品,,才能滿足日益增長的固廢資源利用需求,。”作為海南規(guī)?;馁Y源綜合利用節(jié)能環(huán)保型企業(yè),,藍島在研發(fā)新材料、使用新技術上一直很執(zhí)著,,目前已擁有國家級發(fā)明專利5項,、實用新型專利12項。藍島利用工業(yè)固廢研發(fā)生產(chǎn)出海工特種修復材料,、高強無收縮灌漿料和環(huán)保型防水材料等十余種新型環(huán)保建筑用材,。
今年上半年雖受疫情影響,孔彤仍堅持在海南洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)投資8000多萬元,,興建占地15000平方米的研發(fā)大樓,,目前已經(jīng)封頂,今年年底可投入使用,。
“疫情以來,,藍島一面迅速恢復生產(chǎn),一面繼續(xù)擴大業(yè)務規(guī)模,?!笨淄畬δ壳肮灸晏幚?00萬噸工業(yè)固廢的產(chǎn)能并不滿足,4月以來,,他又北上“擴張”,,拿下河北滄州一個大項目,不但解決了當?shù)毓I(yè)固廢堆場超負荷的窘?jīng)r,,還帶動了當?shù)鼐蜆I(yè),。
加快對人才的培養(yǎng)和加速對市場的培育是53歲的孔彤為今年定下的目標,。孔彤說,,藍島首期后備干部培訓班已經(jīng)在人才梯隊建設方面取得了良好效果,,在人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化、管理干部年輕化方面發(fā)揮了積極作用,,藍島將持續(xù)完善人才梯隊建設,,確保公司快速、穩(wěn)健,、可持續(xù)發(fā)展,。
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