為新職業(yè)“護航”,,還需有關部門和地方將新職業(yè)納入培訓計劃,,更新課程設置,,打造新職業(yè)人才供給體系。當前,,我國就業(yè)總量壓力不減,新職業(yè)需求旺盛,、就業(yè)空間廣闊的特點能為穩(wěn)就業(yè)發(fā)揮積極作用,。這一方面要求我們及時將新職業(yè)納入國家職業(yè)技能培訓計劃,為就業(yè)市場存量勞動者轉(zhuǎn)崗新職業(yè)提供便利,。另一方面要引導各類職業(yè)院校,、技工院校、高校及時對接市場需求,,更新課程設置,,調(diào)整人才培養(yǎng)方向,,更好為新職業(yè)輸送新增勞動力。以民宿管家為例,,一些中職院校的旅游管理與服務專業(yè)與此類似,,如果學校能及時調(diào)整方向,一旦學生對接到民宿管家這個新職業(yè),,將擁有更廣闊的職業(yè)空間,。
隨著我國經(jīng)濟持續(xù)邁向高質(zhì)量發(fā)展,必然會涌現(xiàn)出更多的新職業(yè),。只要我們及時把握經(jīng)濟發(fā)展脈搏,,支持和規(guī)范新職業(yè)發(fā)展,就能更好激發(fā)經(jīng)濟活力,,發(fā)揮人才所長,,提升收入水平,讓群眾擁有更多獲得感,、幸福感,。
《人民日報》