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支持和規(guī)范新職業(yè)發(fā)展（多棱鏡）

2022-08-05 06:41:21 來源：人民網(wǎng)－人民日報 A+A-

職業(yè)“上新”，不僅為人們提供更多就業(yè)機會,，還能更新人們的擇業(yè)觀念，帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)加速發(fā)展,。要讓新職業(yè)充分發(fā)揮自身作用，標準制定,、教材開發(fā),、人才培養(yǎng)等相關(guān)配套政策措施都得及時跟上

日前，“數(shù)據(jù)庫運行管理員”等新職業(yè)信息向社會公示,，啟動了國家職業(yè)標準開發(fā)工作,，拉開了本輪新職業(yè)標準制定工作的序幕。

近年來,，隨著產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的推進和社會分工的進一步細化,，業(yè)態(tài)變化帶動新職業(yè)不斷涌現(xiàn)。截至目前,，人社部會同有關(guān)部門推出了智能制造工程技術(shù)人員,、虛擬現(xiàn)實工程技術(shù)人員等新職業(yè)共56個，正在公示的新職業(yè)18個,。

新職業(yè)背后,，是中國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展邁出的堅實步伐，同時也意味著發(fā)展的新機遇和就業(yè)的新空間,。職業(yè)“上新”,，不僅為人們提供更多就業(yè)機會，還能更新人們的擇業(yè)觀念,，吸引更多人才加入新興經(jīng)濟領(lǐng)域,，帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)加速發(fā)展。不過,，要讓新職業(yè)充分發(fā)揮自身作用,，需要打出“組合拳”,，相關(guān)配套政策措施都得及時跟上。

制定國家標準,、開發(fā)培訓(xùn)教材,，職業(yè)“上新”更需上心。新職業(yè)重在新,，也正因為新,，不少勞動者對新職業(yè)的具體內(nèi)容、需要具備的技能等并不了解,。這就要求有關(guān)部門及時出臺新職業(yè)的國家標準,，公布技能要求，為有新職業(yè)求職意愿的勞動者指明努力方向,。同時,，標準的出臺也能為相關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)開發(fā)培訓(xùn)課程提供參考標準,，從而提高培訓(xùn)的針對性,，使人才培養(yǎng)更符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求。

完善評價機制,、加強監(jiān)管力度,，新職業(yè)更需規(guī)范發(fā)展。近一段時間以來,，隨著新職業(yè)日益受到勞動者關(guān)注,，一些不法機構(gòu)趁機亂收費、濫發(fā)證,，出現(xiàn)了“山寨證書”的現(xiàn)象,。這不僅嚴重損害了求職者的合法權(quán)益，也擾亂了新職業(yè)培訓(xùn)市場,，不利于新職業(yè)發(fā)展壯大,。這也提醒有關(guān)部門，在加快職業(yè)標準開發(fā)的基礎(chǔ)上,，應(yīng)及時出臺新職業(yè)技能等級評價標準,，從嚴遴選符合條件的評價機構(gòu)，并實行常態(tài)化,、全過程監(jiān)管,，保障職業(yè)培訓(xùn)和證書發(fā)放規(guī)范運行。值得注意的是,，今年3月起,，人社部開展了技術(shù)技能類“山寨證書”專項治理工作，建立培訓(xùn)機構(gòu)和評價機構(gòu)“黑名單”制度,。我們期待,，隨著這項工作的推進，新職業(yè)培訓(xùn)市場更加規(guī)范有序，真正成為勞動者強本領(lǐng),、長技能的好渠道,。

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