在甘肅省蘭州市工作的男護(hù)工王華(化名)則表示,,干護(hù)工是個力氣活,,非常辛苦。市場上對男護(hù)工的需求一般集中在照護(hù)生活不能自理或體重較重的老人?!耙l繁地幫老人翻身、扶著上廁所,、抱上輪椅,,一天下來腰酸背痛。晚上也常常沒法睡整覺,?!?/p>
天津鶴童華苑老人院內(nèi),護(hù)理員在工作中,。
——收入不高,。“年輕人覺得不如去當(dāng)月嫂,?!瘪R丹介紹,護(hù)工群體以中老年女性為主,,文化水平不高,,年齡偏大,專業(yè)技能學(xué)習(xí)較慢,,很難提升自己的收入,。
關(guān)先生表示,不同的護(hù)工,,收入有所不同,。當(dāng)?shù)卦卺t(yī)院服務(wù)的護(hù)工一般每天收入在240元到260元,而住家護(hù)工收入一般在每月4800元左右,。護(hù)工往往會優(yōu)先選擇工作時間短,、收入高的醫(yī)院服務(wù),其次選擇老人能夠自理或半自理的住家工作,。一名護(hù)工說:“這行留不住人,,年輕人干一段時間就走了,。考個育嬰師或者當(dāng)月嫂更賺錢,,甚至出去送外賣,,收入都比這行高?!?/p>
加大護(hù)工培養(yǎng)力度
數(shù)據(jù)顯示,,我國約有1.9億老年人患有慢性病,失能,、半失能老年人約4000萬,,老年癡呆患者約1500萬。
受訪專家認(rèn)為,,隨著我國人口老齡化程度日益加深,,老年人護(hù)理需求與日俱增,且呈現(xiàn)出多層次,、多樣化,、專業(yè)化等趨勢,醫(yī)療,、養(yǎng)老與護(hù)理之間的供需矛盾將日益凸顯,,護(hù)工數(shù)量和質(zhì)量“缺口”亟待補(bǔ)齊。建立一支有專業(yè)素養(yǎng),、能滿足市場需求的護(hù)工隊伍,,關(guān)系到整個社會養(yǎng)老體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
目前,,政府已在探索建立護(hù)工的規(guī)范化管理制度,。去年年初,國務(wù)院印發(fā)《“十四五”國家老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老服務(wù)體系規(guī)劃》,,提出“完善養(yǎng)老護(hù)理員薪酬待遇和社會保險政策”“拓寬人才培養(yǎng)途徑”等要求,。國家衛(wèi)健委印發(fā)的《全國護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2021—2025年)》提出“推動醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立完善護(hù)理崗位管理制度”“探索建立和發(fā)展醫(yī)療護(hù)理員職業(yè)隊伍”。